司法考试试题及答案每日一?/p>
(2014.11.20)
一、单项选择题(每题的备选项中,只有
1
个最符合题意?/p>
1
、某?/p>
A
市和
B
市分别位于同一河流的上下游?/p>
A
市欲建农药厂。在环境影响评价书报?/p>
时,
B
市环境保护行政主管部门认为该厂对本市影响很大,对该环境影响评价结论提出异议?/p>
在此情况下,该环境影响评价书应当由下列哪一部门审批?(
?/p>
A.
省政府发改委
B.
省人大常委会
C.
省农药生产行政监管部?/p>
D.
省环境保护行政主管部?/p>
单选题
【正确答案?/p>
D
【答案解析?/p>
《环境影响评价法》第二十三条规定,国务院环境保护行政主管部门负责审批
下列建设项目的环境影响评价文件:
(一)核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目;
(二?/p>
跨省、自治区、直辖市行政区域的建设项目;
(三)由国务院审批的或者由国务院授权有?/p>
部门审批的建设项目。前款规定以外的建设项目的环境影响评价文件的审批权限,由省、自
治区、直辖市人民政府规定。建设项目可能造成跨行政区域的不良环境影响,有关环境保?/p>
行政主管部门对该项目的环境影响评价结论有争议的,其环境影响评价文件由共同的上一?/p>
环境保护行政主管部门审批。据此可知,该省的建设项目可能造成跨行政区域的不良环境?/p>
响,?/p>
A
?/p>
B
两市环境保护行政主管部门对建设药厂的环境影响评价结论存在争议,因此,
该环境影响评价报告书需要由
A
?/p>
B
两市的共同上一级环境保护行政主管部门审批,即由?/p>
环境保护行政主管部门审批?/p>
2
、李某原在甲公司就职,适用不定时工作制?/p>
2012
?/p>
1
月,因甲公司被乙公司兼并,李?/p>
成为乙公司职工,继续适用不定时工作制?/p>
2012
?/p>
12
月,由于李某在年度绩效考核中得?/p>
最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系?/p>
李某?/p>
2013
?/p>
11
月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同?/p>
2012
?/p>
3
月到期后,乙
公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从
4
月起每月支付二倍的工资;公司终止合?/p>
违法,应恢复本人的工作?/p>
如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救,下列选项正确的是?/p>
?/p>
?/p>
A.
李某可主张公司违法终止劳动合同,要求支付赔偿?/p>
B.
李某可主张公司规章制度违法损害劳动者权益,要求即时辞职及支付经济补偿金
C.
李某可同时获得违法终止劳动合同的赔偿金和即时辞职的经济补偿金
D.
违法终止劳动合同的赔偿金的数额多于即时辞职的经济补偿?/p>
多选题
【正确答案?/p>
ABD
【答案解析】选项
A
正确?/p>
《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或
者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求
继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条?/p>
定支付赔偿金。本题中,由于该公司末位淘汰的规定违法,李某可以要求赔偿?/p>
选项
B
正确。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第三十八条第一款第(四)项规定?/p>
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同?