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劳动争议仲裁申请?/p>

 

申请人:

***

?/p>

女,

******

出生?/p>

汉族?/p>

户籍地址?/p>

********

?/p>

********

员工?/p>

联系电话?/p>

******* 

被申请人?/p>

*****

;法定代表人?/p>

***

;公司地址?/p>

*******

;联系人及电话:

****

?/p>

 

1

、裁决被申请人一次性支付申请人

2016

?/p>

1

?/p>

1

日至

 

3

?/p>

16

日期间的正常工作时间

工资

12758.6

元,

 

[5000

?/p>

/

?/p>

*2

?/p>

+

?/p>

5000

?/p>

/

月?/p>

21.75

天)×

12

个工作日

] 

;加付工?/p>

经济补偿?/p>

3189.65

元(

12758.6

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*25%

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2

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裁决被申请人一次性支付申请人因解除劳动合同的经济补偿?/p>

5000

元;

加付补偿经济

补偿?/p>

2500

元(

5000*50%

?/p>

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3

、裁决被申请人缴纳申请人

2016

?/p>

1

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1

日至

2016

?/p>

3

月五险一金费用?/p>

 

上述三项请求支付申请人总计

23448.25

元及缴纳申请人在职期间五险一金?/p>

 

事实经过?/p>

 

2015

?/p>

5

?/p>

28

日申请人入职被申请人处任“行政人事主管”一职,被申请人与申请人?/p>

订书面劳动合同,劳动合同期限?/p>

2015

?/p>

5

?/p>

28

日至

2018

?/p>

5

?/p>

27

日。按照合同规定,

被申请人于每?/p>

15

日前以人民币形式支付申请人上月工资,截止

2016

?/p>

3

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16

日,被申?/p>

人均未支付申请人

2016

年工作期间工资及未缴?/p>

2016

年工作期间五险一金费用,申请人根

据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法?/p>

,特与被申请人解除劳动合同?/p>

 

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、裁决被申请人一次性支付申请人

2016

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12758.6

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12

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3189.65

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12758.6

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裁决被申请人一次性支付申请人因解除劳动合同的经济补偿?/p>

5000

元;

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2500

元(

5000*50%

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、裁决被申请人缴纳申请人

2016

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日至

2016

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3

月五险一金费用?/p>

 

上述三项请求支付申请人总计

23448.25

元及缴纳申请人在职期间五险一金?/p>

 

事实经过?/p>

 

2015

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5

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28

日申请人入职被申请人处任“行政人事主管”一职,被申请人与申请人?/p>

订书面劳动合同,劳动合同期限?/p>

2015

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5

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28

日至

2018

?/p>

5

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27

日。按照合同规定,

被申请人于每?/p>

15

日前以人民币形式支付申请人上月工资,截止

2016

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3

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16

日,被申?/p>

人均未支付申请人

2016

年工作期间工资及未缴?/p>

2016

年工作期间五险一金费用,申请人根

据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法?/p>

,特与被申请人解除劳动合同?/p>

 

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1

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1

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16

日期间的正常工作时间

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12758.6

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*2

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12

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3189.65

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12758.6

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*25%

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裁决被申请人一次性支付申请人因解除劳动合同的经济补偿?/p>

5000

元;

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2500

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5000*50%

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、裁决被申请人缴纳申请人

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1

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2016

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月五险一金费用?/p>

 

上述三项请求支付申请人总计

23448.25

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事实经过?/p>

 

2015

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5

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28

日申请人入职被申请人处任“行政人事主管”一职,被申请人与申请人?/p>

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2015

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5

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28

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27

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被申请人于每?/p>

15

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2016

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人均未支付申请人

2016

年工作期间工资及未缴?/p>

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劳动争议仲裁申请?- 百度文库
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裁决被申请人一次性支付申请人因解除劳动合同的经济补偿?/p>

5000

元;

加付补偿经济

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2500

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5000*50%

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3

、裁决被申请人缴纳申请人

2016

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1

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日至

2016

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上述三项请求支付申请人总计

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元及缴纳申请人在职期间五险一金?/p>

 

事实经过?/p>

 

2015

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5

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28

日申请人入职被申请人处任“行政人事主管”一职,被申请人与申请人?/p>

订书面劳动合同,劳动合同期限?/p>

2015

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5

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28

日至

2018

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5

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27

日。按照合同规定,

被申请人于每?/p>

15

日前以人民币形式支付申请人上月工资,截止

2016

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3

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16

日,被申?/p>

人均未支付申请人

2016

年工作期间工资及未缴?/p>

2016

年工作期间五险一金费用,申请人根

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