青田县事业单位岗位设置工作的程序、方法和步骤
第一?/p>
成立岗位设置工作班子
根据《青田县事业单位岗位设置实施意见》和县事业单位岗位设?/p>
管理工作会议精神,各乡镇、部门和事业单位相应成立岗位设置工作?/p>
子,负责本乡镇、本部门和本事业单位岗位设置管理工作实施的组织协
调工作?/p>
第二?/p>
动员部署
组织学习事业单位岗位设置相关文件,做好本单位岗位设置的动?/p>
和部署工作?/p>
第三?/p>
调查摸底
一、摸清单位基本情况,收集相关资料
1
.掌握单位机构编制情况:
单位的机构编制数、机构规格、领导职
数、内设机构数、经费形式、单位性质,单位的主要职责和承担的主体
工作任务、辅助工作任务?/p>
2
?/p>
摸清人员基本情况?/p>
主体岗位情况
?/p>
单位现有正式在册人员总数?/p>
管理人员、专业技术人员、工勤技能人员各自的数量、比例和聘任人数?/p>
“双肩挑”人数情况;
现单位主体岗位的岗位名称?/p>
占现总量的百分比?/p>
《事
业单位聘用合同》签订情况;
单位临时用工人数?/p>
3
.收集各类资料:
各主管部门可到县人才中心领取事业单位岗位?/p>
置管理工作文件汇编(含上级发部分行业岗位设置指导意见?/p>
;
机构编制
部门审批成立机构的文件及“三定”方案;
各工作人员任?/p>
(聘任)
的文件?/p>
《事业单位聘用合同》以及年度考核、业绩成果等基础资料?/p>
二、研究分析现?/p>
1
.根据单位承担的工作任务研究确定单位主体岗位?/p>