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年度招聘计划方案(范文)
一、招聘的目的
为满足企业发展对人才的需求,
为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,
与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以
2017
年度企业经营计划
为依据,
结合公司的实际情况,
为公司提供人力资源的支持?/p>
特制定本年度招聘
计划?/p>
二、招聘的原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平?/p>
公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验?/p>
综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才?/p>
三、招聘计划需?/p>
根据公司
2017
?/p>
度经营计划为依据,参照公?/p>
2015
年人员编制,由公?/p>
人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总?/p>
四?/p>
2017
年度招聘需?/p>
根据公司各部门上报数据,编制公司
2017
?/p>
招聘计划,详见下表:
类别
部门
岗位
人数
申请日期
要求到位日期
所属类?/p>
备注
户外?/p>
明事?/p>
?/p>
研发?/p>
结构设计
开发工程师
4
2017
?/p>
1
?/p>
6
?/p>
2017
?/p>
2
?/p>
17
?/p>
增补
2
?/p>
OEM
2
?/p>
ODM
电子电器开?/p>
项目主管
1
2017
?/p>
1
?/p>
6
?/p>
2017
?/p>
2
?/p>
17
?/p>
扩编
光学工程?/p>
1
2017
?/p>
1
?/p>
6
?/p>
2017
?/p>
2
?/p>
17
?/p>
增补