《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准?/p>
(教育系统专用,
2009
年修订,此赋分办法由市教育局负责解释?/p>
一?/p>
量化赋分项目(最高计
200
分)
(一)基本项?/p>
5
项,最高计
95
?/p>
1
、专业工作年限(最高计
20
分)
?/p>
2
、学历及所学专业(最高计
35
分)
?/p>
3
、任职期间年度考核赋分(最高计
15
分)
?/p>
4
、外语成绩(最高计
10
分)
?/p>
5
、任职期间继续教育赋分(最高计
15
分)
?/p>
(二)加分项?/p>
5
项,最高计
105
?/p>
6
、专业工作奖励赋分(最高计
35
分)
?/p>
7
、荣誉称号赋分(最高计
30
分)
?/p>
8
、教改实验和科研成果赋分(最高计
10
分)
?/p>
9
、论文、著(译)作(最高计
10
分)
?/p>
10
、专项加分(最高计
20
分)
?/p>
二、分项赋分标?/p>
1
、专业工作年限赋?/p>
专业工作年限按周年计算,每满
1
?/p>
1
分,超过半年?/p>
1
年计算。最高计
20
分?/p>
2
、学历赋?/p>
博士?/p>
究生
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
本科
大专
中专
所学专?/p>
与从事专业一?/p>
第一学历
35
25
20
15
10
后取学历
30
20
15
10
5
所学专业与
从事专业相近
第一学历
33
23
18
13
8
后取学历
28
18
13
10
3
?/p>
1
)学历均以毕业证书和学位证书为准,双学历以上者,只按最高学历赋分;
?/p>
2
)后取学历计分,自取得学历起应从事本专业工作
3
年以上,不足
3
年的仍按前学历计分;
?/p>
3
)所学专业与任教学科相近者,?/p>
2
分;不一致者,?/p>
4
分;
?/p>
4
)最高计
35
分?/p>
3
、聘任现职期间考核赋分
按最?/p>
4
年度的考核等次(以考绩档案和年度考核表原件为准)计分,年度考核优秀每年
5
分,合格每年
3
分,基本合格每年
1
分。最高计
15
分?/p>
?/p>
4
、外语成绩赋?/p>
60
分以上或具有合格证计
10
分,
55-59
?/p>
8
分,符合放宽条件?/p>
45-55
分之间的?/p>
6
分,符合免考条?/p>
的记
6
分?/p>
?/p>
5
、任职期间继续教育赋?/p>
以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准,最?/p>
2
个聘期(
4
年)内的继续教育学分有效,乘?/p>
15%
计算,最高计
15
分。继续教育学分平均每年应达到
20
学分以上?/p>
6
、专业工作奖励赋?/p>
国家?/p>
省级
市级
市直?
门(?/p>
业)
和县
县市?/p>
部门
(行
业)
和乡
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>