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《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准?/p>

 

(教育系统专用,

2009

年修订,此赋分办法由市教育局负责解释?/p>

 

一?/p>

量化赋分项目(最高计

200

分)

 

(一)基本项?/p>

5

项,最高计

95

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1

、专业工作年限(最高计

20

分)

?/p>

 

2

、学历及所学专业(最高计

35

分)

?/p>

 

3

、任职期间年度考核赋分(最高计

15

分)

?/p>

 

4

、外语成绩(最高计

10

分)

?/p>

 

5

、任职期间继续教育赋分(最高计

15

分)

?/p>

 

(二)加分项?/p>

5

项,最高计

105

?/p>

 

6

、专业工作奖励赋分(最高计

35

分)

?/p>

 

7

、荣誉称号赋分(最高计

30

分)

?/p>

 

8

、教改实验和科研成果赋分(最高计

10

分)

?/p>

 

9

、论文、著(译)作(最高计

10

分)

?/p>

 

10

、专项加分(最高计

20

分)

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二、分项赋分标?/p>

 

1

、专业工作年限赋?/p>

 

专业工作年限按周年计算,每满

1

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1

分,超过半年?/p>

1

年计算。最高计

20

分?/p>

 

2

、学历赋?/p>

 

 

博士?/p>

究生

 

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本科

 

大专

 

中专

 

所学专?/p>

 

与从事专业一?/p>

 

第一学历

 

35 

25 

20 

15 

10 

后取学历

 

30 

20 

15 

10 

5 

所学专业与

 

从事专业相近

 

第一学历

 

33 

23 

18 

13 

8 

后取学历

 

28 

18 

13 

10 

3 

 

 

 

 

 

 

?/p>

1

)学历均以毕业证书和学位证书为准,双学历以上者,只按最高学历赋分;

 

?/p>

2

)后取学历计分,自取得学历起应从事本专业工作

3

年以上,不足

3

年的仍按前学历计分;

 

?/p>

3

)所学专业与任教学科相近者,?/p>

2

分;不一致者,?/p>

4

分;

 

?/p>

4

)最高计

35

分?/p>

 

3

、聘任现职期间考核赋分

 

按最?/p>

4

年度的考核等次(以考绩档案和年度考核表原件为准)计分,年度考核优秀每年

5

分,合格每年

3

分,基本合格每年

1

分。最高计

15

分?/p>

 

?/p>

4

、外语成绩赋?/p>

 

60

分以上或具有合格证计

10

分,

55-59

?/p>

8

分,符合放宽条件?/p>

45-55

分之间的?/p>

6

分,符合免考条?/p>

的记

6

分?/p>

 

?/p>

5

、任职期间继续教育赋?/p>

 

以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准,最?/p>

2

个聘期(

4

年)内的继续教育学分有效,乘?/p>

15%

计算,最高计

15

分。继续教育学分平均每年应达到

20

学分以上?/p>

 

6

、专业工作奖励赋?/p>

 

 

 

国家?/p>

 

省级

 

市级

 

市直?

门(?/p>

业)

和县

县市?/p>

部门

(行

业)

和乡

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《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准?/p>

 

(教育系统专用,

2009

年修订,此赋分办法由市教育局负责解释?/p>

 

一?/p>

量化赋分项目(最高计

200

分)

 

(一)基本项?/p>

5

项,最高计

95

?/p>

 

1

、专业工作年限(最高计

20

分)

?/p>

 

2

、学历及所学专业(最高计

35

分)

?/p>

 

3

、任职期间年度考核赋分(最高计

15

分)

?/p>

 

4

、外语成绩(最高计

10

分)

?/p>

 

5

、任职期间继续教育赋分(最高计

15

分)

?/p>

 

(二)加分项?/p>

5

项,最高计

105

?/p>

 

6

、专业工作奖励赋分(最高计

35

分)

?/p>

 

7

、荣誉称号赋分(最高计

30

分)

?/p>

 

8

、教改实验和科研成果赋分(最高计

10

分)

?/p>

 

9

、论文、著(译)作(最高计

10

分)

?/p>

 

10

、专项加分(最高计

20

分)

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二、分项赋分标?/p>

 

1

、专业工作年限赋?/p>

 

专业工作年限按周年计算,每满

1

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分,超过半年?/p>

1

年计算。最高计

20

分?/p>

 

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、学历赋?/p>

 

 

博士?/p>

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本科

 

大专

 

中专

 

所学专?/p>

 

与从事专业一?/p>

 

第一学历

 

35 

25 

20 

15 

10 

后取学历

 

30 

20 

15 

10 

5 

所学专业与

 

从事专业相近

 

第一学历

 

33 

23 

18 

13 

8 

后取学历

 

28 

18 

13 

10 

3 

 

 

 

 

 

 

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1

)学历均以毕业证书和学位证书为准,双学历以上者,只按最高学历赋分;

 

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2

)后取学历计分,自取得学历起应从事本专业工作

3

年以上,不足

3

年的仍按前学历计分;

 

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3

)所学专业与任教学科相近者,?/p>

2

分;不一致者,?/p>

4

分;

 

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4

)最高计

35

分?/p>

 

3

、聘任现职期间考核赋分

 

按最?/p>

4

年度的考核等次(以考绩档案和年度考核表原件为准)计分,年度考核优秀每年

5

分,合格每年

3

分,基本合格每年

1

分。最高计

15

分?/p>

 

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4

、外语成绩赋?/p>

 

60

分以上或具有合格证计

10

分,

55-59

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8

分,符合放宽条件?/p>

45-55

分之间的?/p>

6

分,符合免考条?/p>

的记

6

分?/p>

 

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5

、任职期间继续教育赋?/p>

 

以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准,最?/p>

2

个聘期(

4

年)内的继续教育学分有效,乘?/p>

15%

计算,最高计

15

分。继续教育学分平均每年应达到

20

学分以上?/p>

 

6

、专业工作奖励赋?/p>

 

 

 

国家?/p>

 

省级

 

市级

 

市直?

门(?/p>

业)

和县

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部门

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业)

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《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准?/p>

 

(教育系统专用,

2009

年修订,此赋分办法由市教育局负责解释?/p>

 

一?/p>

量化赋分项目(最高计

200

分)

 

(一)基本项?/p>

5

项,最高计

95

?/p>

 

1

、专业工作年限(最高计

20

分)

?/p>

 

2

、学历及所学专业(最高计

35

分)

?/p>

 

3

、任职期间年度考核赋分(最高计

15

分)

?/p>

 

4

、外语成绩(最高计

10

分)

?/p>

 

5

、任职期间继续教育赋分(最高计

15

分)

?/p>

 

(二)加分项?/p>

5

项,最高计

105

?/p>

 

6

、专业工作奖励赋分(最高计

35

分)

?/p>

 

7

、荣誉称号赋分(最高计

30

分)

?/p>

 

8

、教改实验和科研成果赋分(最高计

10

分)

?/p>

 

9

、论文、著(译)作(最高计

10

分)

?/p>

 

10

、专项加分(最高计

20

分)

?/p>

 

二、分项赋分标?/p>

 

1

、专业工作年限赋?/p>

 

专业工作年限按周年计算,每满

1

?/p>

1

分,超过半年?/p>

1

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20

分?/p>

 

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、学历赋?/p>

 

 

博士?/p>

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本科

 

大专

 

中专

 

所学专?/p>

 

与从事专业一?/p>

 

第一学历

 

35 

25 

20 

15 

10 

后取学历

 

30 

20 

15 

10 

5 

所学专业与

 

从事专业相近

 

第一学历

 

33 

23 

18 

13 

8 

后取学历

 

28 

18 

13 

10 

3 

 

 

 

 

 

 

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1

)学历均以毕业证书和学位证书为准,双学历以上者,只按最高学历赋分;

 

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2

)后取学历计分,自取得学历起应从事本专业工作

3

年以上,不足

3

年的仍按前学历计分;

 

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3

)所学专业与任教学科相近者,?/p>

2

分;不一致者,?/p>

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分;

 

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)最高计

35

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、聘任现职期间考核赋分

 

按最?/p>

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年度的考核等次(以考绩档案和年度考核表原件为准)计分,年度考核优秀每年

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分,合格每年

3

分,基本合格每年

1

分。最高计

15

分?/p>

 

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4

、外语成绩赋?/p>

 

60

分以上或具有合格证计

10

分,

55-59

?/p>

8

分,符合放宽条件?/p>

45-55

分之间的?/p>

6

分,符合免考条?/p>

的记

6

分?/p>

 

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5

、任职期间继续教育赋?/p>

 

以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准,最?/p>

2

个聘期(

4

年)内的继续教育学分有效,乘?/p>

15%

计算,最高计

15

分。继续教育学分平均每年应达到

20

学分以上?/p>

 

6

、专业工作奖励赋?/p>

 

 

 

国家?/p>

 

省级

 

市级

 

市直?

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济宁市职称评审赋分标?- 百度文库
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《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准?/p>

 

(教育系统专用,

2009

年修订,此赋分办法由市教育局负责解释?/p>

 

一?/p>

量化赋分项目(最高计

200

分)

 

(一)基本项?/p>

5

项,最高计

95

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1

、专业工作年限(最高计

20

分)

?/p>

 

2

、学历及所学专业(最高计

35

分)

?/p>

 

3

、任职期间年度考核赋分(最高计

15

分)

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4

、外语成绩(最高计

10

分)

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5

、任职期间继续教育赋分(最高计

15

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(二)加分项?/p>

5

项,最高计

105

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6

、专业工作奖励赋分(最高计

35

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?/p>

 

7

、荣誉称号赋分(最高计

30

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8

、教改实验和科研成果赋分(最高计

10

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9

、论文、著(译)作(最高计

10

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10

、专项加分(最高计

20

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二、分项赋分标?/p>

 

1

、专业工作年限赋?/p>

 

专业工作年限按周年计算,每满

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分,超过半年?/p>

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年计算。最高计

20

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、学历赋?/p>

 

 

博士?/p>

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本科

 

大专

 

中专

 

所学专?/p>

 

与从事专业一?/p>

 

第一学历

 

35 

25 

20 

15 

10 

后取学历

 

30 

20 

15 

10 

5 

所学专业与

 

从事专业相近

 

第一学历

 

33 

23 

18 

13 

8 

后取学历

 

28 

18 

13 

10 

3 

 

 

 

 

 

 

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1

)学历均以毕业证书和学位证书为准,双学历以上者,只按最高学历赋分;

 

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2

)后取学历计分,自取得学历起应从事本专业工作

3

年以上,不足

3

年的仍按前学历计分;

 

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3

)所学专业与任教学科相近者,?/p>

2

分;不一致者,?/p>

4

分;

 

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4

)最高计

35

分?/p>

 

3

、聘任现职期间考核赋分

 

按最?/p>

4

年度的考核等次(以考绩档案和年度考核表原件为准)计分,年度考核优秀每年

5

分,合格每年

3

分,基本合格每年

1

分。最高计

15

分?/p>

 

?/p>

4

、外语成绩赋?/p>

 

60

分以上或具有合格证计

10

分,

55-59

?/p>

8

分,符合放宽条件?/p>

45-55

分之间的?/p>

6

分,符合免考条?/p>

的记

6

分?/p>

 

?/p>

5

、任职期间继续教育赋?/p>

 

以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准,最?/p>

2

个聘期(

4

年)内的继续教育学分有效,乘?/p>

15%

计算,最高计

15

分。继续教育学分平均每年应达到

20

学分以上?/p>

 

6

、专业工作奖励赋?/p>

 

 

 

国家?/p>

 

省级

 

市级

 

市直?

门(?/p>

业)

和县

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部门

(行

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