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教育资料

 

省所编外聘用人员管理办法

 

 

第一?/p>

 

 

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第一?/p>

 

 

为规范省所编外聘用人员工作,保障用人单位和?/p>

用人员的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国劳动合同法》等法律法规和政策,结合省所实际,制?/p>

本办法?/p>

 

第二?/p>

 

 

本办法适用省健康教育所编外聘用人员?/p>

 

第三?/p>

 

 

本办法所指的编外聘用人员是指:不占用省所核定

编制,不担任行政职务和行使行政权力,从事技能性或辅助性工

作,根据需要聘用的人员?/p>

 

 

第二?/p>

 

 

聘用人员的形?/p>

 

第四?/p>

 

 

聘用人员分为单位自聘人员和劳务派遣人员。单?/p>

自聘人员是单位面向社会公开招聘并签订劳动合同的劳动者,?/p>

为全日制用工和非全日制用工。劳务派遣人员是指单位从劳务?/p>

遣单位接收的被派遣的劳动者?/p>

 

 

 

第三?/p>

 

 

聘用人员的范围和条件

 

第五?/p>

 

 

聘用人员的范围为单位需要的各类技术人员和操作

人员,主要岗位分布为影视制作人员、办公室文员、驾驶员、保

洁员、炊事员?/p>

 

第六?/p>

 

 

聘用人员的基本条?/p>

 

(一)遵守国家法律、法规;

 

(二?/p>

符合聘用岗位所需的资格条件和履行岗位职责的能力;

 

(三)非特殊岗位年龄要求

45

周岁以下?/p>

 

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省所编外聘用人员管理办法

 

 

第一?/p>

 

 

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为规范省所编外聘用人员工作,保障用人单位和?/p>

用人员的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国劳动合同法》等法律法规和政策,结合省所实际,制?/p>

本办法?/p>

 

第二?/p>

 

 

本办法适用省健康教育所编外聘用人员?/p>

 

第三?/p>

 

 

本办法所指的编外聘用人员是指:不占用省所核定

编制,不担任行政职务和行使行政权力,从事技能性或辅助性工

作,根据需要聘用的人员?/p>

 

 

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聘用人员的范围和条件

 

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人员,主要岗位分布为影视制作人员、办公室文员、驾驶员、保

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第六?/p>

 

 

聘用人员的基本条?/p>

 

(一)遵守国家法律、法规;

 

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(三)非特殊岗位年龄要求

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为规范省所编外聘用人员工作,保障用人单位和?/p>

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聘用人员的范围和条件

 

第五?/p>

 

 

聘用人员的范围为单位需要的各类技术人员和操作

人员,主要岗位分布为影视制作人员、办公室文员、驾驶员、保

洁员、炊事员?/p>

 

第六?/p>

 

 

聘用人员的基本条?/p>

 

(一)遵守国家法律、法规;

 

(二?/p>

符合聘用岗位所需的资格条件和履行岗位职责的能力;

 

(三)非特殊岗位年龄要求

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编外聘用人员管理办法 - 百度文库
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第一?/p>

 

 

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为规范省所编外聘用人员工作,保障用人单位和?/p>

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第二?/p>

 

 

本办法适用省健康教育所编外聘用人员?/p>

 

第三?/p>

 

 

本办法所指的编外聘用人员是指:不占用省所核定

编制,不担任行政职务和行使行政权力,从事技能性或辅助性工

作,根据需要聘用的人员?/p>

 

 

第二?/p>

 

 

聘用人员的形?/p>

 

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聘用人员分为单位自聘人员和劳务派遣人员。单?/p>

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为全日制用工和非全日制用工。劳务派遣人员是指单位从劳务?/p>

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第三?/p>

 

 

聘用人员的范围和条件

 

第五?/p>

 

 

聘用人员的范围为单位需要的各类技术人员和操作

人员,主要岗位分布为影视制作人员、办公室文员、驾驶员、保

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第六?/p>

 

 

聘用人员的基本条?/p>

 

(一)遵守国家法律、法规;

 

(二?/p>

符合聘用岗位所需的资格条件和履行岗位职责的能力;

 

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