紧急状态下护理人员调配预案
为保证病人安?/p>
,
确保紧急情况下迅速调配护理人员到位,特制定紧急情况下护理人员
调配预案?/p>
一、建立以分管院长领导,以护理部主任为组长、护士长为成员的护理人力应急调?/p>
领导小组?/p>
二、凡遇到突发公共卫生事件、紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺?/p>
等突发事件,各科应及时向护理部报告?/p>
三、报告程?/p>
1
、正常上班时间:护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院?/p>
2
、夜班、节假日:护士→护士长、科主任→行政总值班→护理部主任→分管院?/p>
3
?/p>
特别紧急情况下?/p>
可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员?/p>
或向其他科室?/p>
员请求紧急援助?/p>
四、护理部接到报告后,应立即启动紧急情况下护理人员资源调配预案,由护理人员
应急调配领导小组统一指挥,协调各方面的工作,各科室应本着以大局为重的原则,服从
医院和护理人力应急调配领导小组的调配,不得以任何理由推诿、拒绝?/p>
五、护理应急调配小组成员必须保?/p>
24
小时通讯畅通,遇到紧急情况时,护理部?