1.
试述聚合物共混的概念?/p>
答:
聚合物共混是指将两种或两种以上聚合物材料?/p>
无机材料以及助剂在一定温度下?/p>
行机械掺混,最终形成一种宏观上均匀,而且力学、热学、光学、电学及其他性能得到改善
的新材料的过程,
这种混合过程称为聚合物的共混改性,
所得到的新的共混产物称为聚合物
共混物,简称共混物?/p>
2.
共混物的形态学要素有哪些?
答:
1.
分散相和连续相;
2.
分散相的分散状况?/p>
3.
两相体系的形貌;
4.
相界面?/p>
3.
简述分散相颗粒分散过程的两种主要机理?/p>
答:
液滴分裂机理
:分散相的大粒子,分裂成两个较小的粒子,然后,较小的粒子在进
一步分裂,这一过程不断重复,直至平衡?/p>
细流线破裂机理:
分散相的大粒子,在拉伸应?/p>
下变形为细流线,细流线再在瞬间破裂成细小的粒子?/p>
4.
依据
?/p>
液滴模型
?/p>
,讨论影响分散相变形的因素?/p>
答:
?/p>
1
?/p>
Weber
数:
We
很小时,
σ
占据主导作用?/p>
形成稳定的液滴?/p>
“液滴模型?/p>
认为?/p>
对于特定的体系和在一定条件下?/p>
We
可以有特定的
Wecrit
?/p>
?/p>
We < Wecrit
?/p>
液滴稳定?/p>
We
?/p>
Wecrit
,液滴会变得不稳定,进而破裂?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
We
?/p>
?/p>
D
?/p>
?/p>
?/p>
3
)粒径:
?/p>
粒子易变形?/p>
?/p>
4
)连续相黏度?/p>
η
m
?/p>
?/p>
We
?/p>
?/p>
D
?/p>
?/p>
5
)界面张力:
σ
?/p>
?/p>
We
?/p>
?/p>
D
?/p>
?/p>
6
?/p>
熔体弹性:
(7)
流动场:对于牛顿流体,拉伸流动比剪切流动更能有效?/p>
促使液滴破裂?/p>
η
m<<
η
d
,拉伸流动起主导作用?/p>
(8)
两相粘度比:
5.
依据
?/p>
双小球模?/p>
?/p>
,讨论影响分散相破碎的因素?/p>
答:
K
值的影响:剪切应力(外力?/p>
、分散相内力与分散相颗粒破碎分散密切相关。增
?/p>
τ
或降?/p>
Fr
可以促进分散相颗粒的破碎?/p>
K
值超过某个临界值时,粒子破碎?/p>
K
决定?/p>
——外力,内力
r*
值的影响?/p>
r*
取决于分散相熔体颗粒的伸长变形能力,即分散相聚合物的性能,与共混?/p>
熔体温度有关?/p>
初始位置(分散相粒径)的影响:初始距离(粒径)大,易于破碎。分散相颗粒的破碎分?/p>
过程,亦是分散相粒径自动均化过程。亦即破碎分散和粒径均化是同时进行的?/p>
6.
采用哪些方法,可以对聚合物熔体黏度进行调?/p>
?/p>
答:
调节共混温度
?/p>
根据共混组分的黏温曲线,
通过调节共混温度来调控共混体系的?/p>
体黏度比值?/p>
调节剪切应力
?/p>
根据聚合物切力变稀的流变特性,
通过调节剪切应力来调控共
混体系的熔体黏度比值?/p>
通过助剂调节
?/p>
填充剂?/p>
软化剂?/p>
增塑剂等均可以调节物料的熔体
黏度?/p>
调节共混组分的相对分子量?/p>
聚合物的相对分子量也是影响熔体黏度的重要因素?/p>
7.
影响共混物性能的因素有哪些?/p>
答:一、各组分的性能与配比的影响;二、共混物形态的影响;三、制样方法和条件?/p>
影响;四、测试方法与条件的影?/p>
8.
试述聚合物大形变时的形变机理及两种过?/p>
?/p>
答:
玻璃态聚合物大形变时的形变机理包含两种可能的过程?/p>
剪切形变过程
?/p>
剪切过程
包括弥散型的剪切屈服形变和形成局部剪切带两种情况?/p>
剪切形变只是使物体形状改变,
?/p>
子间的内聚能和物体的密度基本上不受影响?/p>
银纹化过?/p>
?/p>
银纹化过程则使物体的密度大大
下降。这两种机理各自所占的比重与聚合物结构及实验条件有关?/p>
9.
形成局部应变的两种原因是什么?
答:
1
?/p>
是纯几何的原因(试样截面积的波动?/p>
?/p>
这种纯几何的原因仅在一定的负荷条件
下才会产生局部应?/p>
2
?/p>
应变软化
(材料对应变的阻力随应变的增加而减小)
?/p>
是由聚合?/p>
材料的本性引起的?/p>
10.
试述银纹的结构和性质?/p>
答:结构?/p>
银纹的平面垂直于外加应力的方向。银纹和裂纹不同?/p>
银纹是由聚合物大?/p>
子连接起来的空洞所构成?/p>
银纹一定的力学强度?/p>
银纹是由聚合物微丝和贯穿其中的空洞所
构成,类似软木塞。聚合物微丝的直径约?/p>
10
?/p>
40nm
、这些微丝之间会有大?/p>
10
?/p>
20nm
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>