龙源期刊?/p>
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当代大学生职业价值观的现状分析与对策?/p>
?/p>
作者:刘丽?/p>
来源:《中国经贸?/p>
2011
年第
10
?/p>
摘要:本文通过对湖南省
8
所高校
520
名大学生婚恋价值观的问卷调查和实证研究,深?/p>
分析了当代大学生职业价值观的现状,并在此基础上探寻可行的对策,以引导当代大学生树?/p>
正确的职业价值观?/p>
关键词:当代大学生;职业价值观,对?/p>
一、调查基本情?/p>
本研究的资料来源于长沙地区高?/p>
520
名在校大学生的实证调查资料。笔者在
2009
?/p>
9
?/p>
10
月,对湖南省
8
所高校
520
名大学生进行了随机抽样调查。在每所学校随机抽取
65
名学
生。其中:一年级学生
12.8
%,二年级学?/p>
38.2
,三年级学生
37.9
%,四年级学?/p>
10.9
%。男
生占
60.5
%,女生?/p>
39.5
%?/p>
14.1
%的中共党员?/p>
60.9
%的来自农村?/p>
28.O
%的来自县级?/p>
镇,
11.0
%的来自城市。本研究对所获资料用
SPSSI1.0
进行深入的统计分析,同时对访谈资?/p>
进行了定性分析?/p>
二、调查分析:湖南高校大学生职业价值观现状
1.
职业选择类型多元?/p>
当代大学生的就业去向相当分散,相对而言,党政机关是大学生最青睐的就业单位,居第
一位。这也是当今
?/p>
公务员热
?/p>
现象的佐证。自己创业排在第三位,说明大学生就业的主体意?/p>
非常明显,也?/p>
?/p>
沧海横流,方显英雄本?/p>
?/p>
价值意识的凸显。数据结果表明,最希望去的单位
与性别、生源地、所属学段在
0.05
的显著水平上都是显著相关的。这些充分说明,在就业?/p>
向上
?/p>
个人化特?/p>
?/p>
非常明显?/p>
?/p>
1
毕业后最希望去的单位与性别、生源地、所属学段的列联