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专业技术人员权益保护教?/p>
——劳动法保障部分试题
一、单项选择?/p>
1.
下列权利主体适用于《劳动法》的?/p>
(
)
A.
国家机关公务?/p>
B.
大型企业国务?/p>
稽查特派?/p>
C.
电脑公司硬件组装?/p>
D.
家庭保姆
2.
恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资
报酬?/p>
(
)
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
3.
某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于
(
)
A.75
?/p>
B.90
?/p>
C.105
?/p>
D.120
?/p>
4.
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是?/p>
)?/p>
A
、用人单?/p>
B
、事业单?/p>
C
、企?/p>
D
、团?/p>
5.
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是?/p>
)?/p>
A
、劳动报?/p>
B
、劳动保护和劳动条件
C
、劳动合同期?/p>
D
、试用期条款
6.
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由(
)支?/p>
的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬?/p>
A
、政府社会保障部?/p>
B
、所在用人单?/p>
C
、所在地地方政府
D
、国务院社保部门
7
.下列情形中属于劳动法调整的?/p>
( )
A
.出版社向作者支付稿?/p>
B
.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C
.甲企业支付给乙企业的零件加工费
D
.国家机关支付给公务员的工资
8
.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以?/p>
( )
A
.以法定货币支付
B
.以实物代替货币支付
C
.以货币和实物一并支?/p>
D
.以货币和企业债券一并支?/p>
9
.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单
位可以依法采取的处理方式?/p>
( )
A
.解除合?/p>
B
.终止合?/p>
C
.变更合?/p>
D
.续订合?/p>
10
.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部
分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例?/p>
( )
A
?/p>
20
?/p>
B
?/p>
25
?/p>
C
?/p>
50
?/p>
D
?/p>
100
?/p>
11
.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定,李帅应该获得?/p>
工资为不低于其标准工资报酬的
( )
A
?/p>
150
?/p>
B
?/p>
200
?/p>