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浅谈如何营造积极向上的良好工作氛围

 

 

 

当前?/p>

新时期海关工作担子更重?/p>

责任更大?/p>

要求更高?/p>

在国家宏观调控、区域发展、贸易便利化维护国家经济安全

和社会稳定等工作中职能更为突出。今年,盛光祖署长结?/p>

新形势下海关工作面临的新情况新问题,要求全国海关从加

强基础建设?/p>

完善内部管理?/p>

合理配置资源?/p>

提高队伍素质?/p>

营造积极向上的良好氛围等五个方面着眼,积极地采取措

施,有针对性加强自身建设,有效化解和防范执法、廉政两

大风险?/p>

 

通过多年以来的努力,海关系统尤其是基层海关在业务

建设、队伍建设中取得成效,各项工作稳步推进。而随着?/p>

内外形势的不断发展变化,海关工作职能也发生了调整?/p>

变,这给我们今后的对外监管、对内管理工作提出了新的?/p>

题。本文试对加强自身建设中“营造积极向上的良好氛围?/p>

进行浅谈,就什么是良好的工作氛围、为什么要营造良好氛

围、基层海关应该营造什么样的氛围等三方面问题谈谈自?/p>

的认识?/p>

 

一、什么是良好的工作氛围?

 

工作氛围就是组织(或团队,以下简称“组织?/p>

)的?/p>

部气氛,是内部成员在特定环境下工作的综合心理或认知程

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浅谈如何营造积极向上的良好工作氛围

 

 

 

当前?/p>

新时期海关工作担子更重?/p>

责任更大?/p>

要求更高?/p>

在国家宏观调控、区域发展、贸易便利化维护国家经济安全

和社会稳定等工作中职能更为突出。今年,盛光祖署长结?/p>

新形势下海关工作面临的新情况新问题,要求全国海关从加

强基础建设?/p>

完善内部管理?/p>

合理配置资源?/p>

提高队伍素质?/p>

营造积极向上的良好氛围等五个方面着眼,积极地采取措

施,有针对性加强自身建设,有效化解和防范执法、廉政两

大风险?/p>

 

通过多年以来的努力,海关系统尤其是基层海关在业务

建设、队伍建设中取得成效,各项工作稳步推进。而随着?/p>

内外形势的不断发展变化,海关工作职能也发生了调整?/p>

变,这给我们今后的对外监管、对内管理工作提出了新的?/p>

题。本文试对加强自身建设中“营造积极向上的良好氛围?/p>

进行浅谈,就什么是良好的工作氛围、为什么要营造良好氛

围、基层海关应该营造什么样的氛围等三方面问题谈谈自?/p>

的认识?/p>

 

一、什么是良好的工作氛围?

 

工作氛围就是组织(或团队,以下简称“组织?/p>

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浅谈如何营造积极向上的良好工作氛围

 

 

 

当前?/p>

新时期海关工作担子更重?/p>

责任更大?/p>

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在国家宏观调控、区域发展、贸易便利化维护国家经济安全

和社会稳定等工作中职能更为突出。今年,盛光祖署长结?/p>

新形势下海关工作面临的新情况新问题,要求全国海关从加

强基础建设?/p>

完善内部管理?/p>

合理配置资源?/p>

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营造积极向上的良好氛围等五个方面着眼,积极地采取措

施,有针对性加强自身建设,有效化解和防范执法、廉政两

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通过多年以来的努力,海关系统尤其是基层海关在业务

建设、队伍建设中取得成效,各项工作稳步推进。而随着?/p>

内外形势的不断发展变化,海关工作职能也发生了调整?/p>

变,这给我们今后的对外监管、对内管理工作提出了新的?/p>

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进行浅谈,就什么是良好的工作氛围、为什么要营造良好氛

围、基层海关应该营造什么样的氛围等三方面问题谈谈自?/p>

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一、什么是良好的工作氛围?

 

工作氛围就是组织(或团队,以下简称“组织?/p>

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部气氛,是内部成员在特定环境下工作的综合心理或认知程

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浅谈如何营造积极向上的良好工作氛围剖析 - 百度文库
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浅谈如何营造积极向上的良好工作氛围

 

 

 

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新形势下海关工作面临的新情况新问题,要求全国海关从加

强基础建设?/p>

完善内部管理?/p>

合理配置资源?/p>

提高队伍素质?/p>

营造积极向上的良好氛围等五个方面着眼,积极地采取措

施,有针对性加强自身建设,有效化解和防范执法、廉政两

大风险?/p>

 

通过多年以来的努力,海关系统尤其是基层海关在业务

建设、队伍建设中取得成效,各项工作稳步推进。而随着?/p>

内外形势的不断发展变化,海关工作职能也发生了调整?/p>

变,这给我们今后的对外监管、对内管理工作提出了新的?/p>

题。本文试对加强自身建设中“营造积极向上的良好氛围?/p>

进行浅谈,就什么是良好的工作氛围、为什么要营造良好氛

围、基层海关应该营造什么样的氛围等三方面问题谈谈自?/p>

的认识?/p>

 

一、什么是良好的工作氛围?

 

工作氛围就是组织(或团队,以下简称“组织?/p>

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部气氛,是内部成员在特定环境下工作的综合心理或认知程



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