职工工资管理系统
一?/p>
设计目标?/p>
按照软件工程的规范,?/p>
SQL Server
?/p>
Access
为后台数据库,以
Delphi
?/p>
Visual C++
为前端开发工具,设计并实现一个简化的工资管理系统?/p>
二?/p>
需求描?/p>
该系统存储了某单位全体职工和工资信息。职工的基本信息包括:职工编号、姓
名、性别、出生年月、职称、最后学历、工资和婚否。每一个职工的工资信息?/p>
括:月份、职工编号、职工姓名、基本工资、津贴、岗贴、补贴、房贴、交通补
贴、应发数、房租、储蓄、会费、个人所得税、应扣数、实发数、其他收入?/p>
个人所得税计算方法设为:应发数少于
800
元为
0
?/p>
800~1000
元的部分?/p>
5%
?/p>
1000~5000
元的部分?/p>
10%
?/p>
5000
元以上的部分?/p>
20%
?/p>
系统功能如下?/p>
1
?/p>
职工信息管理?/p>
a.
增加职工信息。增加新职工时输入新职工的基本信息;
b.
删除某职工的基本信息。如,职工死亡或离职时;
c.
修改某职工(指定职工编号)的某些信息(如,加工资、获得新?/p>
位、晋升职称、结婚或离婚)?/p>
2
?/p>
工资管理?/p>
a.
增加工资信息。当增加新职工时,添加某职工的工资信息;
b.
职工离职或死亡时,删除某职工的工资信息;