龙源期刊?/p>
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提升员工素质、激发创新意识,?/p>
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双赢
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谋求企业进步和发?/p>
作者:刘晓?/p>
来源:《赢未来?/p>
2018
年第
09
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摘要:在经济全球化不断发展和社会主义现代化不断推进的大趋势下,当今的各个企业?/p>
希望可以在新的历史机遇下把握住机会,谋求更多的利益。如何让企业在这样的时代形势下谋
取更多的利益,让企业在大浪潮之中能够进步、发展已经成为了每一个企业关注的重点。因
此,采取新型的方式方法帮助企业更快的进步、发展对于每一个企业来说都是势在必行的?/p>
情。所以,本文将从当前企业运转存在的问题以及如何通过提升员工素质、激发创新意识帮?/p>
企业进步两个方面进行阐述,希望对企业和企业工作者们有所帮助?/p>
关键词:员工素质
创新意识
双赢
进步和发?/p>
前言
俗话说,攘外必先安内。同样的,对于一个企业也是如此。如果一个企业想要更好的?/p>
步,想要更好的发展,那么企业进行内部改革是最需要做的。我们都知道,当前的时代是一?/p>
进步的时代,落后就失败,落后就意味着再也跟不上他人的发展。对于一个企业来讲也是如
此,企业需要不断地进行改革,才能一步步的进步,才能更好的发展。因此,我们当前的企?/p>
都需要为了谋求企业进步、发展而做出实质性的行动。在我看来,
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安内
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最好的措施就是,提
升企业员工的素质、激发企业员工们的创新意识。在这样的做法下,企业和员工都可以进步,
都能够促进自身的发展。因此,我们企业可以在企业工作中搭建起一个互利共赢的平台,激?/p>
员工们的创新意识,激发他们的工作积极性,最终促进企业的进步与发展?/p>
1
当前企业管理过程中存在的一些问?/p>
就当前的企业管理而言,我感觉存在着很多的问题。首先,最为突出的就是:企?/p>
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放养
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管理。在我看来,这是企业管理中存在的最为严重,最不利于公司发展的问题。如果一?/p>
企业没有激发员工努力工作的相应的措施以及管理方式,那么不管这个企业现在多么辉煌,最
终都要走向没落。当前的企业管理没有给员工们搭建起一?/p>
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互利共赢
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的平台,没有为员工们
出台一个激发其不断创新的制度,从而不能够让员工们的自身素质得以提升,最终没有让企业
能够进一步的发展进步?/p>
2
促进员工自身素质提升、创新意识提高的针对性策?/p>
2.1
培养员工们主人翁的意识,积极采纳员工的建议意?/p>