1
对于破解民警队伍建设难题的思?/p>
随着两级管理体制在监狱的全面铺开?/p>
体制机制建设的成
果初步显现,
监狱公正执法工作持续加强?/p>
警务活动不断规范?/p>
警务运作流程愈加高效。与此同时,制约监狱工作进一步进?/p>
升级的瓶颈因素也日益暴露?/p>
本文通过发现当前队伍建设中的?/p>
颈难题,分析深层原因,提出对策建议,从而进一步提高民警监管改
造罪犯能力,提升监管工作水平?/p>
一、当前监狱警力配备情?/p>
截止
2015
?/p>
1
月,
全监民警在编在册
499
?/p>
(含农场社区
56
人)
?/p>
监狱科室民警
82
人,一线民?/p>
361
人(?/p>
5
个常押犯监区、综合监
区、警卫队、卫生所和心理健康指导中心)
,一线民警占监狱民警?/p>
?/p>
81.48%
。在押罪?/p>
1399
人,一线警囚比?/p>
1:3.88
?/p>
存在的主要问题:
(一)在队伍构成上呈现出“年轻化、流?/p>
性大、不稳定性强”的趋势,人才稳定性不足,
给监狱科学发展带来一定影?/p>
35
岁以下民警占比从
2012
?/p>
69.2%
上升?/p>
2014
?/p>
75.1%
?/p>
形成了以青年民警为主体占绝对优势的主干队伍。随着老民?/p>
的逐年退休,这一占比将很快突?/p>
80%
。同时梯队结构严重不
合理?/p>
年富力强?/p>
经验丰富的中年民警偏少,
出现年龄段断层,
可选拔科监区长人数很少,人才队伍青黄不接。加之监狱每?