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1 

对于破解民警队伍建设难题的思?/p>

 

 

随着两级管理体制在监狱的全面铺开?/p>

体制机制建设的成

果初步显现,

监狱公正执法工作持续加强?/p>

警务活动不断规范?/p>

警务运作流程愈加高效。与此同时,制约监狱工作进一步进?/p>

升级的瓶颈因素也日益暴露?/p>

本文通过发现当前队伍建设中的?/p>

颈难题,分析深层原因,提出对策建议,从而进一步提高民警监管改

造罪犯能力,提升监管工作水平?/p>

 

一、当前监狱警力配备情?/p>

 

截止

2015

?/p>

1

月,

全监民警在编在册

499

?/p>

(含农场社区

56

人)

?/p>

监狱科室民警

82

人,一线民?/p>

361

人(?/p>

5

个常押犯监区、综合监

区、警卫队、卫生所和心理健康指导中心)

,一线民警占监狱民警?/p>

?/p>

81.48%

。在押罪?/p>

1399

人,一线警囚比?/p>

1:3.88

?/p>

 

存在的主要问题:

 

(一)在队伍构成上呈现出“年轻化、流?/p>

性大、不稳定性强”的趋势,人才稳定性不足,

给监狱科学发展带来一定影?/p>

 

35

岁以下民警占比从

2012

?/p>

69.2%

上升?/p>

2014

?/p>

75.1%

?/p>

形成了以青年民警为主体占绝对优势的主干队伍。随着老民?/p>

的逐年退休,这一占比将很快突?/p>

80%

。同时梯队结构严重不

合理?/p>

年富力强?/p>

经验丰富的中年民警偏少,

出现年龄段断层,

可选拔科监区长人数很少,人才队伍青黄不接。加之监狱每?

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随着两级管理体制在监狱的全面铺开?/p>

体制机制建设的成

果初步显现,

监狱公正执法工作持续加强?/p>

警务活动不断规范?/p>

警务运作流程愈加高效。与此同时,制约监狱工作进一步进?/p>

升级的瓶颈因素也日益暴露?/p>

本文通过发现当前队伍建设中的?/p>

颈难题,分析深层原因,提出对策建议,从而进一步提高民警监管改

造罪犯能力,提升监管工作水平?/p>

 

一、当前监狱警力配备情?/p>

 

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361

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存在的主要问题:

 

(一)在队伍构成上呈现出“年轻化、流?/p>

性大、不稳定性强”的趋势,人才稳定性不足,

给监狱科学发展带来一定影?/p>

 

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岁以下民警占比从

2012

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69.2%

上升?/p>

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形成了以青年民警为主体占绝对优势的主干队伍。随着老民?/p>

的逐年退休,这一占比将很快突?/p>

80%

。同时梯队结构严重不

合理?/p>

年富力强?/p>

经验丰富的中年民警偏少,

出现年龄段断层,

可选拔科监区长人数很少,人才队伍青黄不接。加之监狱每?

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随着两级管理体制在监狱的全面铺开?/p>

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本文通过发现当前队伍建设中的?/p>

颈难题,分析深层原因,提出对策建议,从而进一步提高民警监管改

造罪犯能力,提升监管工作水平?/p>

 

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82

人,一线民?/p>

361

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区、警卫队、卫生所和心理健康指导中心)

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。在押罪?/p>

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(一)在队伍构成上呈现出“年轻化、流?/p>

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岁以下民警占比从

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上升?/p>

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形成了以青年民警为主体占绝对优势的主干队伍。随着老民?/p>

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合理?/p>

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出现年龄段断层,

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军天湖监狱民警队伍建设调研报?- 百度文库
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