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机修钳工职业技能鉴定所(考场)设置标?/p>

 

 

一、编制说?/p>

 

为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定?/p>

(劳部发

[1993]134

号)

?/p>

《职业技

能证书规定?/p>

(劳部发

[1994]98

号)

、人力资源和社会保障部制定的机修钳工国家职业技能标准(

2009

年修订)等制定本标准?/p>

(

以下配置情况?/p>

20

?/p>

/

批的鉴定能力设置

) 

 

二、适用范围

 

本标准适用于认定本职业(工种)初级(五级)

、中级(四级?/p>

、高级(三级?/p>

、技师(二级)和高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所(?/p>

场)

?/p>

 

 

三、人员配?/p>

 

(一)所?/p>

 

负责鉴定所(考场)的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作

8

年以上,熟悉?/p>

业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(二)副所?/p>

 

协助所长管理鉴定所(考场)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工?/p>

5

年以上,?/p>

悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(三)工作人?/p>

 

 

⒈办公室人员:协助所长管理鉴定所(考场)的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定?/p>

核工作?/p>

 

⒉考评人员:自有考评员不得少?/p>

3

人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡?/p>

 

⒊考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理

和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作?/p>

 

⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持?/p>

相关专业职业资格证书?/p>

 

⒌财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书?/p>

 

 

四、管理制?/p>

 

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一、编制说?/p>

 

为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定?/p>

(劳部发

[1993]134

号)

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《职业技

能证书规定?/p>

(劳部发

[1994]98

号)

、人力资源和社会保障部制定的机修钳工国家职业技能标准(

2009

年修订)等制定本标准?/p>

(

以下配置情况?/p>

20

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/

批的鉴定能力设置

) 

 

二、适用范围

 

本标准适用于认定本职业(工种)初级(五级)

、中级(四级?/p>

、高级(三级?/p>

、技师(二级)和高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所(?/p>

场)

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三、人员配?/p>

 

(一)所?/p>

 

负责鉴定所(考场)的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作

8

年以上,熟悉?/p>

业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(二)副所?/p>

 

协助所长管理鉴定所(考场)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工?/p>

5

年以上,?/p>

悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(三)工作人?/p>

 

 

⒈办公室人员:协助所长管理鉴定所(考场)的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定?/p>

核工作?/p>

 

⒉考评人员:自有考评员不得少?/p>

3

人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡?/p>

 

⒊考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理

和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作?/p>

 

⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持?/p>

相关专业职业资格证书?/p>

 

⒌财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书?/p>

 

 

四、管理制?/p>

 

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一、编制说?/p>

 

为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定?/p>

(劳部发

[1993]134

号)

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《职业技

能证书规定?/p>

(劳部发

[1994]98

号)

、人力资源和社会保障部制定的机修钳工国家职业技能标准(

2009

年修订)等制定本标准?/p>

(

以下配置情况?/p>

20

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/

批的鉴定能力设置

) 

 

二、适用范围

 

本标准适用于认定本职业(工种)初级(五级)

、中级(四级?/p>

、高级(三级?/p>

、技师(二级)和高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所(?/p>

场)

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三、人员配?/p>

 

(一)所?/p>

 

负责鉴定所(考场)的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作

8

年以上,熟悉?/p>

业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(二)副所?/p>

 

协助所长管理鉴定所(考场)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工?/p>

5

年以上,?/p>

悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(三)工作人?/p>

 

 

⒈办公室人员:协助所长管理鉴定所(考场)的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定?/p>

核工作?/p>

 

⒉考评人员:自有考评员不得少?/p>

3

人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡?/p>

 

⒊考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理

和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作?/p>

 

⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持?/p>

相关专业职业资格证书?/p>

 

⒌财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书?/p>

 

 

四、管理制?/p>

 

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机修钳工职业技能鉴定所(考场)设置标准 - 百度文库
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机修钳工职业技能鉴定所(考场)设置标?/p>

 

 

一、编制说?/p>

 

为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定?/p>

(劳部发

[1993]134

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《职业技

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[1994]98

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、人力资源和社会保障部制定的机修钳工国家职业技能标准(

2009

年修订)等制定本标准?/p>

(

以下配置情况?/p>

20

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批的鉴定能力设置

) 

 

二、适用范围

 

本标准适用于认定本职业(工种)初级(五级)

、中级(四级?/p>

、高级(三级?/p>

、技师(二级)和高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所(?/p>

场)

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三、人员配?/p>

 

(一)所?/p>

 

负责鉴定所(考场)的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作

8

年以上,熟悉?/p>

业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(二)副所?/p>

 

协助所长管理鉴定所(考场)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工?/p>

5

年以上,?/p>

悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作?/p>

 

(三)工作人?/p>

 

 

⒈办公室人员:协助所长管理鉴定所(考场)的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定?/p>

核工作?/p>

 

⒉考评人员:自有考评员不得少?/p>

3

人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡?/p>

 

⒊考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理

和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作?/p>

 

⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持?/p>

相关专业职业资格证书?/p>

 

⒌财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书?/p>

 

 

四、管理制?/p>

 



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