C/C++
程序员应聘常见面试题深入剖析
1.
引言
本文的写作目的并不在于提?/p>
C/C++
程序员求职面试指导,而旨在从技术上分析
面试题的内涵?/p>
文中的大多数面试题来自各大论坛,
部分试题解答也参考了网友的意见?/p>
许多面试题看似简单,却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面?/p>
者写一个最简单的
strcpy
函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程
度,我们
能真正写好一?/p>
strcpy
函数吗?我们都觉得自己能,可是我们写出的
strcpy
很可能只
能拿?/p>
10
分中?/p>
2
分。读者可从本文看?/p>
strcpy
函数?/p>
2
分到
10
分解答的例子,看
看自己属于什么样的层次。此外,还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力?/p>
分析这些面试题,本身包含很强的趣味性;而作为一名研发人员,通过对这些面?/p>
题的深入剖析则可进一步增强自身的内功?/p>
2.
找错?/p>
试题
1
?/p>
void test1()
{
char string[10];
char* str1 = "0123456789";
strcpy( string, str1 );
}
试题
2
?/p>
void test2()
{
char string[10], str1[10];
int i;
for(i=0; i<10; i++)
{
str1 = 'a'
?/p>
}
strcpy( string, str1 )
?/p>
}
试题
3
?/p>
void test3(char* str1)
{
char string[10];
if( strlen( str1 ) <= 10 )