新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

2015

年酒店职业经理人的十项管理技能每日一讲(

2

?/p>

7

日)

 

每日一讲:

 

 

(

单项选择?/p>

) 

 

1

、某公司销售部的推销员张某,?/p>

2000

年上半年的工作中一人实现了

80

万元的销售业绩,

在同行业?/p>

 

推销人员看来这已经大大超额完成了工作任务。你认为领导不给推销员发额外奖金的最大可

能是什?/p>

 

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

A

、他担心每个推销员过分追求销售量,从而忽视服务质?/p>

 

B

、公司正处在扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发额外奖金?/p>

 

C

、公司中其他推销人员也同样超额完成了销售任?/p>

 

D

、公司没有预先制定计划标准,缺少控制和考核的依?/p>

 

2

?/p>

为了加强质量管理?/p>

某企业决定推?/p>

ISO9000

质量认证体系?/p>

从控制的角度看,

这是为了

加强

  

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

  A

、预先控?/p>

            B

、现场控?/p>

          C

、事后控?/p>

           D

?/p>

A

?/p>

B

?/p>

C 

3

、英国大作家萧伯纳曾经说过:

“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里?/p>

然还是一个苹果;你有一种?/p>

 

?/p>

3

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

想,

我有一种思想?/p>

彼此交流思想?/p>

那么我们每人便有了两种思想?/p>

?/p>

你认为这句话对当前企

业管理工作的启示是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业之间的物质交换不如经验交流重要

 

B

、人各有所长,各有所需,但精神需要更为重?/p>

 

C

、当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不?/p>

 

D

、促进企业内部人员的信息沟通可以提高企业的竞争能力

 

4

?/p>

一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业?/p>

为激励员工努力工作,

扩大企业?/p>

产品销售,

 

对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而,此方案实行一年以后,伴随着企业销

售额的大?/p>

 

度增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、顾客财务状况恶?/p>

      B

、企业催款力度不?/p>

  C

、销售考核指标存在缺陷

  D

、销售人

员责任心减弱

 

?/p>

4

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

5

、某

S

公司是一家刚起步的公司,公司的产品刚刚开发出来,面临着如何进入市场的问题?/p>

这一产品是一种全新的营养补品,与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中?/p>

量在邻近的大城市?/p>

“广告轰炸?/p>

?/p>

在这点上公司上下意见一致,

但在广告的侧重点上,

大家

发声了争议。你认为广告侧重点应

 

放在以下哪种因素上(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业形象及公司名称

                        B

、产品商?/p>

          

C

、产品包?/p>

                                  D

、本公司产品与其他产品的区别

 

6

、某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共?/p>

12

个产品部)和各职能部门。由于公?/p>

的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下

Ͼλ
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

2015

年酒店职业经理人的十项管理技能每日一讲(

2

?/p>

7

日)

 

每日一讲:

 

 

(

单项选择?/p>

) 

 

1

、某公司销售部的推销员张某,?/p>

2000

年上半年的工作中一人实现了

80

万元的销售业绩,

在同行业?/p>

 

推销人员看来这已经大大超额完成了工作任务。你认为领导不给推销员发额外奖金的最大可

能是什?/p>

 

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

A

、他担心每个推销员过分追求销售量,从而忽视服务质?/p>

 

B

、公司正处在扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发额外奖金?/p>

 

C

、公司中其他推销人员也同样超额完成了销售任?/p>

 

D

、公司没有预先制定计划标准,缺少控制和考核的依?/p>

 

2

?/p>

为了加强质量管理?/p>

某企业决定推?/p>

ISO9000

质量认证体系?/p>

从控制的角度看,

这是为了

加强

  

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

  A

、预先控?/p>

            B

、现场控?/p>

          C

、事后控?/p>

           D

?/p>

A

?/p>

B

?/p>

C 

3

、英国大作家萧伯纳曾经说过:

“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里?/p>

然还是一个苹果;你有一种?/p>

 

?/p>

3

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

想,

我有一种思想?/p>

彼此交流思想?/p>

那么我们每人便有了两种思想?/p>

?/p>

你认为这句话对当前企

业管理工作的启示是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业之间的物质交换不如经验交流重要

 

B

、人各有所长,各有所需,但精神需要更为重?/p>

 

C

、当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不?/p>

 

D

、促进企业内部人员的信息沟通可以提高企业的竞争能力

 

4

?/p>

一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业?/p>

为激励员工努力工作,

扩大企业?/p>

产品销售,

 

对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而,此方案实行一年以后,伴随着企业销

售额的大?/p>

 

度增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、顾客财务状况恶?/p>

      B

、企业催款力度不?/p>

  C

、销售考核指标存在缺陷

  D

、销售人

员责任心减弱

 

?/p>

4

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

5

、某

S

公司是一家刚起步的公司,公司的产品刚刚开发出来,面临着如何进入市场的问题?/p>

这一产品是一种全新的营养补品,与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中?/p>

量在邻近的大城市?/p>

“广告轰炸?/p>

?/p>

在这点上公司上下意见一致,

但在广告的侧重点上,

大家

发声了争议。你认为广告侧重点应

 

放在以下哪种因素上(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业形象及公司名称

                        B

、产品商?/p>

          

C

、产品包?/p>

                                  D

、本公司产品与其他产品的区别

 

6

、某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共?/p>

12

个产品部)和各职能部门。由于公?/p>

的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下

">
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

2015

年酒店职业经理人的十项管理技能每日一讲(

2

?/p>

7

日)

 

每日一讲:

 

 

(

单项选择?/p>

) 

 

1

、某公司销售部的推销员张某,?/p>

2000

年上半年的工作中一人实现了

80

万元的销售业绩,

在同行业?/p>

 

推销人员看来这已经大大超额完成了工作任务。你认为领导不给推销员发额外奖金的最大可

能是什?/p>

 

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

A

、他担心每个推销员过分追求销售量,从而忽视服务质?/p>

 

B

、公司正处在扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发额外奖金?/p>

 

C

、公司中其他推销人员也同样超额完成了销售任?/p>

 

D

、公司没有预先制定计划标准,缺少控制和考核的依?/p>

 

2

?/p>

为了加强质量管理?/p>

某企业决定推?/p>

ISO9000

质量认证体系?/p>

从控制的角度看,

这是为了

加强

  

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

  A

、预先控?/p>

            B

、现场控?/p>

          C

、事后控?/p>

           D

?/p>

A

?/p>

B

?/p>

C 

3

、英国大作家萧伯纳曾经说过:

“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里?/p>

然还是一个苹果;你有一种?/p>

 

?/p>

3

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

想,

我有一种思想?/p>

彼此交流思想?/p>

那么我们每人便有了两种思想?/p>

?/p>

你认为这句话对当前企

业管理工作的启示是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业之间的物质交换不如经验交流重要

 

B

、人各有所长,各有所需,但精神需要更为重?/p>

 

C

、当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不?/p>

 

D

、促进企业内部人员的信息沟通可以提高企业的竞争能力

 

4

?/p>

一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业?/p>

为激励员工努力工作,

扩大企业?/p>

产品销售,

 

对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而,此方案实行一年以后,伴随着企业销

售额的大?/p>

 

度增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、顾客财务状况恶?/p>

      B

、企业催款力度不?/p>

  C

、销售考核指标存在缺陷

  D

、销售人

员责任心减弱

 

?/p>

4

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

5

、某

S

公司是一家刚起步的公司,公司的产品刚刚开发出来,面临着如何进入市场的问题?/p>

这一产品是一种全新的营养补品,与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中?/p>

量在邻近的大城市?/p>

“广告轰炸?/p>

?/p>

在这点上公司上下意见一致,

但在广告的侧重点上,

大家

发声了争议。你认为广告侧重点应

 

放在以下哪种因素上(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业形象及公司名称

                        B

、产品商?/p>

          

C

、产品包?/p>

                                  D

、本公司产品与其他产品的区别

 

6

、某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共?/p>

12

个产品部)和各职能部门。由于公?/p>

的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下

Ͼλ">
Ͼλ
Ŀ

2015年酒店职业经理人的十项管理技能每日一?2?? - 百度文库
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

2015

年酒店职业经理人的十项管理技能每日一讲(

2

?/p>

7

日)

 

每日一讲:

 

 

(

单项选择?/p>

) 

 

1

、某公司销售部的推销员张某,?/p>

2000

年上半年的工作中一人实现了

80

万元的销售业绩,

在同行业?/p>

 

推销人员看来这已经大大超额完成了工作任务。你认为领导不给推销员发额外奖金的最大可

能是什?/p>

 

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

A

、他担心每个推销员过分追求销售量,从而忽视服务质?/p>

 

B

、公司正处在扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发额外奖金?/p>

 

C

、公司中其他推销人员也同样超额完成了销售任?/p>

 

D

、公司没有预先制定计划标准,缺少控制和考核的依?/p>

 

2

?/p>

为了加强质量管理?/p>

某企业决定推?/p>

ISO9000

质量认证体系?/p>

从控制的角度看,

这是为了

加强

  

?/p>

      

?/p>

?/p>

 

  A

、预先控?/p>

            B

、现场控?/p>

          C

、事后控?/p>

           D

?/p>

A

?/p>

B

?/p>

C 

3

、英国大作家萧伯纳曾经说过:

“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里?/p>

然还是一个苹果;你有一种?/p>

 

?/p>

3

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

想,

我有一种思想?/p>

彼此交流思想?/p>

那么我们每人便有了两种思想?/p>

?/p>

你认为这句话对当前企

业管理工作的启示是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业之间的物质交换不如经验交流重要

 

B

、人各有所长,各有所需,但精神需要更为重?/p>

 

C

、当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不?/p>

 

D

、促进企业内部人员的信息沟通可以提高企业的竞争能力

 

4

?/p>

一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业?/p>

为激励员工努力工作,

扩大企业?/p>

产品销售,

 

对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而,此方案实行一年以后,伴随着企业销

售额的大?/p>

 

度增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是(

      

?/p>

?/p>

 

A

、顾客财务状况恶?/p>

      B

、企业催款力度不?/p>

  C

、销售考核指标存在缺陷

  D

、销售人

员责任心减弱

 

?/p>

4

?/p>

  

?/p>

10

?/p>

 

5

、某

S

公司是一家刚起步的公司,公司的产品刚刚开发出来,面临着如何进入市场的问题?/p>

这一产品是一种全新的营养补品,与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中?/p>

量在邻近的大城市?/p>

“广告轰炸?/p>

?/p>

在这点上公司上下意见一致,

但在广告的侧重点上,

大家

发声了争议。你认为广告侧重点应

 

放在以下哪种因素上(

      

?/p>

?/p>

 

A

、企业形象及公司名称

                        B

、产品商?/p>

          

C

、产品包?/p>

                                  D

、本公司产品与其他产品的区别

 

6

、某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共?/p>

12

个产品部)和各职能部门。由于公?/p>

的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下



ļ׺.doc޸Ϊ.docĶ

  • ѧۿγ̱׼̰
  • ڿĻʽִʴȫ
  • ѧһεϷ
  • 2015-2020йIDCҵչ״չǰ
  • ѵμ.doc
  • ҵITĻṹ滮doc 28ҳʽ棩
  • 콨Ŀо
  • 󾰹06~11꿼(̬ѧ ѧ)Ҫ
  • 2019йΣϴҵȵͶʿԱ(ư)Ŀ¼
  • ƷСѧһ꼶²ὡ̰(ȫ)Ž汾

վ

԰ Ͼλ
ϵͷ779662525#qq.com(#滻Ϊ@)