XXX
公司部分中层干部
竞聘上岗实施方案
为拓宽选人用人渠道,推进干部制度改革,建立和完?/p>
优秀人才脱颖而出的机?/p>
,
进一步提高公司管理水平,
根据?/p>
份公司《干部管理办法》的规定,结合公司干部编制情况,
制定如下竞争上岗方案?/p>
一、组织领?/p>
为保证机关干部选拔工作积极稳妥地进行,
成立
XXX
?/p>
司竞争上岗工作领导小组(以下简称“领导小组?/p>
?/p>
,在公司?/p>
委的领导下,统筹安排,周密组织,严格实施,确保圆满完
成竞聘工作。领导小组全面负责这次中层干部竞争上岗工作,
人力资源科具体负责组织实施?/p>
?/p>
长:
副组长:
?/p>
员:
领导小组下设办公室,办公室设在人力资?/p>
(
政工
)
科,
具体负责竞聘工作的组织实施?/p>
在民主测评环节,
设监票?/p>
计票工作组?/p>
总监票人?/p>
XXX
?/p>
监票人:
XXX
;计票人?/p>
XXX
?/p>
二、竞争上岗原?/p>
(一?/p>
坚持党管干部及经营管理者依法行使用人权相结合的