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知识产权奖励办法

 

第一?/p>

 

为调动广大员工创造性和鼓励知识产权成果的产出,加强苏州玲珑

电子科技有限公司知识产权的管理与保护?/p>

根据国家知识产权有关法律法规?/p>

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结合公司实际情况,特制定本办法?/p>

 

第二?/p>

 

依据国家有关法律规定,结合公司实际情况,本办法所称知识产?/p>

包括?/p>

 

(一)专利权(发明、实用新型、外观设计)

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(二)著作权(主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件?/p>

集成电路布图设计;科技专著及论文等?/p>

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第三?/p>

 

本办法所称职务发明创造是指执行本单位工作任务?/p>

利用单位名义?/p>

利用单位物质技术条件?/p>

并由单位承担责任的职务作品,

以及法律或行政法规规

定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品?/p>

 

第四?/p>

 

公司员工的职务发明创造依法归公司所有。职务发明创造或职务技

术成果,其专利申请权、持有权、使用权及转让权均属单位?/p>

 

第五?/p>

 

知识产权的形成、管理、实施、许可转让、保护等工作中做出较?/p>

成绩的人员给予表彰奖励:

 

发明专利奖金?/p>

3000

元;

 

软件著作权奖金:

3000

元;

 

实用新型专利奖金?/p>

1000

元;

 

外观设计专利奖金?/p>

500

元;

 

第六?/p>

 

专利申报获取受理通知书后,发?/p>

40%

的奖金,授权后发?/p>

60%

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金并通报表扬?/p>

 

第七?/p>

 

对于知识产权项目参与人员具体分配方式及奖金申请流程如下:

 

(一)由总经办填写《知识产权奖励申请登记单》(附件一)进行奖金申

请;

 

(二)项目负责人拟定项目参与人员对本项目的贡献比率并由部门负责人

审核,分管副总经理审批确认后报总经办;

 

(三)总经办根据项目受通及授权情况提出审批意见,并将《知识产权奖

励申请登记单》提交至人事行政部(受通时提交《知识产权奖励申请登记单》复

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知识产权奖励办法

 

第一?/p>

 

为调动广大员工创造性和鼓励知识产权成果的产出,加强苏州玲珑

电子科技有限公司知识产权的管理与保护?/p>

根据国家知识产权有关法律法规?/p>

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结合公司实际情况,特制定本办法?/p>

 

第二?/p>

 

依据国家有关法律规定,结合公司实际情况,本办法所称知识产?/p>

包括?/p>

 

(一)专利权(发明、实用新型、外观设计)

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(二)著作权(主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件?/p>

集成电路布图设计;科技专著及论文等?/p>

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第三?/p>

 

本办法所称职务发明创造是指执行本单位工作任务?/p>

利用单位名义?/p>

利用单位物质技术条件?/p>

并由单位承担责任的职务作品,

以及法律或行政法规规

定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品?/p>

 

第四?/p>

 

公司员工的职务发明创造依法归公司所有。职务发明创造或职务技

术成果,其专利申请权、持有权、使用权及转让权均属单位?/p>

 

第五?/p>

 

知识产权的形成、管理、实施、许可转让、保护等工作中做出较?/p>

成绩的人员给予表彰奖励:

 

发明专利奖金?/p>

3000

元;

 

软件著作权奖金:

3000

元;

 

实用新型专利奖金?/p>

1000

元;

 

外观设计专利奖金?/p>

500

元;

 

第六?/p>

 

专利申报获取受理通知书后,发?/p>

40%

的奖金,授权后发?/p>

60%

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金并通报表扬?/p>

 

第七?/p>

 

对于知识产权项目参与人员具体分配方式及奖金申请流程如下:

 

(一)由总经办填写《知识产权奖励申请登记单》(附件一)进行奖金申

请;

 

(二)项目负责人拟定项目参与人员对本项目的贡献比率并由部门负责人

审核,分管副总经理审批确认后报总经办;

 

(三)总经办根据项目受通及授权情况提出审批意见,并将《知识产权奖

励申请登记单》提交至人事行政部(受通时提交《知识产权奖励申请登记单》复

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知识产权奖励办法

 

第一?/p>

 

为调动广大员工创造性和鼓励知识产权成果的产出,加强苏州玲珑

电子科技有限公司知识产权的管理与保护?/p>

根据国家知识产权有关法律法规?/p>

?/p>

结合公司实际情况,特制定本办法?/p>

 

第二?/p>

 

依据国家有关法律规定,结合公司实际情况,本办法所称知识产?/p>

包括?/p>

 

(一)专利权(发明、实用新型、外观设计)

?/p>

 

(二)著作权(主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件?/p>

集成电路布图设计;科技专著及论文等?/p>

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第三?/p>

 

本办法所称职务发明创造是指执行本单位工作任务?/p>

利用单位名义?/p>

利用单位物质技术条件?/p>

并由单位承担责任的职务作品,

以及法律或行政法规规

定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品?/p>

 

第四?/p>

 

公司员工的职务发明创造依法归公司所有。职务发明创造或职务技

术成果,其专利申请权、持有权、使用权及转让权均属单位?/p>

 

第五?/p>

 

知识产权的形成、管理、实施、许可转让、保护等工作中做出较?/p>

成绩的人员给予表彰奖励:

 

发明专利奖金?/p>

3000

元;

 

软件著作权奖金:

3000

元;

 

实用新型专利奖金?/p>

1000

元;

 

外观设计专利奖金?/p>

500

元;

 

第六?/p>

 

专利申报获取受理通知书后,发?/p>

40%

的奖金,授权后发?/p>

60%

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金并通报表扬?/p>

 

第七?/p>

 

对于知识产权项目参与人员具体分配方式及奖金申请流程如下:

 

(一)由总经办填写《知识产权奖励申请登记单》(附件一)进行奖金申

请;

 

(二)项目负责人拟定项目参与人员对本项目的贡献比率并由部门负责人

审核,分管副总经理审批确认后报总经办;

 

(三)总经办根据项目受通及授权情况提出审批意见,并将《知识产权奖

励申请登记单》提交至人事行政部(受通时提交《知识产权奖励申请登记单》复

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知识产权奖励办法(玲珑电子) - 百度文库
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第一?/p>

 

为调动广大员工创造性和鼓励知识产权成果的产出,加强苏州玲珑

电子科技有限公司知识产权的管理与保护?/p>

根据国家知识产权有关法律法规?/p>

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结合公司实际情况,特制定本办法?/p>

 

第二?/p>

 

依据国家有关法律规定,结合公司实际情况,本办法所称知识产?/p>

包括?/p>

 

(一)专利权(发明、实用新型、外观设计)

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(二)著作权(主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件?/p>

集成电路布图设计;科技专著及论文等?/p>

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第三?/p>

 

本办法所称职务发明创造是指执行本单位工作任务?/p>

利用单位名义?/p>

利用单位物质技术条件?/p>

并由单位承担责任的职务作品,

以及法律或行政法规规

定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品?/p>

 

第四?/p>

 

公司员工的职务发明创造依法归公司所有。职务发明创造或职务技

术成果,其专利申请权、持有权、使用权及转让权均属单位?/p>

 

第五?/p>

 

知识产权的形成、管理、实施、许可转让、保护等工作中做出较?/p>

成绩的人员给予表彰奖励:

 

发明专利奖金?/p>

3000

元;

 

软件著作权奖金:

3000

元;

 

实用新型专利奖金?/p>

1000

元;

 

外观设计专利奖金?/p>

500

元;

 

第六?/p>

 

专利申报获取受理通知书后,发?/p>

40%

的奖金,授权后发?/p>

60%

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金并通报表扬?/p>

 

第七?/p>

 

对于知识产权项目参与人员具体分配方式及奖金申请流程如下:

 

(一)由总经办填写《知识产权奖励申请登记单》(附件一)进行奖金申

请;

 

(二)项目负责人拟定项目参与人员对本项目的贡献比率并由部门负责人

审核,分管副总经理审批确认后报总经办;

 

(三)总经办根据项目受通及授权情况提出审批意见,并将《知识产权奖

励申请登记单》提交至人事行政部(受通时提交《知识产权奖励申请登记单》复



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