知识产权奖励办法
第一?/p>
为调动广大员工创造性和鼓励知识产权成果的产出,加强苏州玲珑
电子科技有限公司知识产权的管理与保护?/p>
根据国家知识产权有关法律法规?/p>
?/p>
结合公司实际情况,特制定本办法?/p>
第二?/p>
依据国家有关法律规定,结合公司实际情况,本办法所称知识产?/p>
包括?/p>
(一)专利权(发明、实用新型、外观设计)
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(二)著作权(主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件?/p>
集成电路布图设计;科技专著及论文等?/p>
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第三?/p>
本办法所称职务发明创造是指执行本单位工作任务?/p>
利用单位名义?/p>
利用单位物质技术条件?/p>
并由单位承担责任的职务作品,
以及法律或行政法规规
定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品?/p>
第四?/p>
公司员工的职务发明创造依法归公司所有。职务发明创造或职务技
术成果,其专利申请权、持有权、使用权及转让权均属单位?/p>
第五?/p>
知识产权的形成、管理、实施、许可转让、保护等工作中做出较?/p>
成绩的人员给予表彰奖励:
发明专利奖金?/p>
3000
元;
软件著作权奖金:
3000
元;
实用新型专利奖金?/p>
1000
元;
外观设计专利奖金?/p>
500
元;
第六?/p>
专利申报获取受理通知书后,发?/p>
40%
的奖金,授权后发?/p>
60%
?/p>
金并通报表扬?/p>
第七?/p>
对于知识产权项目参与人员具体分配方式及奖金申请流程如下:
(一)由总经办填写《知识产权奖励申请登记单》(附件一)进行奖金申
请;
(二)项目负责人拟定项目参与人员对本项目的贡献比率并由部门负责人
审核,分管副总经理审批确认后报总经办;
(三)总经办根据项目受通及授权情况提出审批意见,并将《知识产权奖
励申请登记单》提交至人事行政部(受通时提交《知识产权奖励申请登记单》复