德国企业文化分析报告考察
企业文化是一个企业的上层建筑,是企业员工普遍认同
并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和。企业文化无å¤?/p>
不在,它像一只无形的手掌控着企业的命运,决定着企业çš?/p>
未来。企业文化与一定的社会意识形态密切相关,不同的企
业有不同的企业文化,优秀的企业一定有着优秀的文化基
因,值得我们学习和借鉴ã€?/p>
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9
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16
日至
29
日,中航
大学马克思主义学院首期理论进修班赴德国考察,先后考察
了联邦航空航天协会ã€?/p>
钢铁工业联合会ã€?/p>
波茨坦工商联合会ã€?/p>
汉堡空客公司、蒂森克虏伯
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公司等社会团体和企业,对
德国企业文化有了一定程度的了解,现将我们的收获和体ä¼?/p>
汇报如下ï¼?/p>
德国是欧洲发达的老牌资本主义国家,拥有诸如西é—?/p>
子、克虏伯、奔驰、大众等众多的世界知名企业。这些企ä¸?/p>
历史悠久ï¼?/p>
实力雄厚ï¼?/p>
在世界经济舞台上发挥着重要的作用,
“德国制造â€?/p>
成为
“精品制造â€?/p>
的代名词ã€?/p>
通过考察和学习,
我们对德国企业文化有了一定的了解和认识ã€?/p>
一、德国企业文化的形成
德国企业文化的形成与地域环境、宗教信仰、民族特æ€?/p>
密切相关。首先,欧洲文艺复兴运动和法国资产阶级大革命
带来的民主、自由等价值观,对德国企业文化的产生和发展