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专业技术人员权益保障(二)

 

 

 

第一章导?/p>

 

 

 

1

、现行宪法规定,我国公民(法律面前人人平等)

 

 

 

2

、目前还未实行专业技术职务资格考试的专业是(教育)

 

 

 

3

、事业单位的专业技术职务一般实行任命制(错?/p>

 

 

 

4

、事业单位的专业技术人员在取得资格后,由单位自主聘任(对)

 

 

 

5

、下列属于技术人员的职业权益的是(全部)

 

 

 

6

、下列权利中哪个不属于人身权(继承权?/p>

 

 

 

7

、受教育权是种内容广泛的民事权利,包括财产权,不包括人格权?/p>

 

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8

、属于专业技术人员的劳动权是(全部)

 

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第二?/p>

 

 

 

1

、职业许可的收费管理不包括(考试管理?/p>

 

 

 

2

、就业歧视的判定原则是(全部?/p>

 

 

 

3

、下面选项属于我国法律关于就业歧视的规定的是(

 

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4

、改革人事档案制度主要是?/p>

 

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5

、下列违反企业招聘监管的行为是(全部?/p>

 

 

 

6

、国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人?/p>

 

(对?/p>

 

 

 

7

、政府对人力资源市场的不当干预重要体现在(全部)

 

 

 

8

、消除自主择业的第一要义是要消除影响就业的各种障碍,特别是认为的制度的政策的

 

 

 

障碍(对?/p>

 

 

 

第三?/p>

 

聘用权保?/p>

 

 

 

1

、从事接触职业病危害性的劳动者?/p>

 

。。。(错)

 

 

 

2

、事实劳动关系的认定主要以?/p>

 

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3

、按我国劳动法规定,劳动合同只能以书面形式?/p>

 

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专业技术人员权益保障(二)

 

 

 

第一章导?/p>

 

 

 

1

、现行宪法规定,我国公民(法律面前人人平等)

 

 

 

2

、目前还未实行专业技术职务资格考试的专业是(教育)

 

 

 

3

、事业单位的专业技术职务一般实行任命制(错?/p>

 

 

 

4

、事业单位的专业技术人员在取得资格后,由单位自主聘任(对)

 

 

 

5

、下列属于技术人员的职业权益的是(全部)

 

 

 

6

、下列权利中哪个不属于人身权(继承权?/p>

 

 

 

7

、受教育权是种内容广泛的民事权利,包括财产权,不包括人格权?/p>

 

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8

、属于专业技术人员的劳动权是(全部)

 

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第二?/p>

 

 

 

1

、职业许可的收费管理不包括(考试管理?/p>

 

 

 

2

、就业歧视的判定原则是(全部?/p>

 

 

 

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、下面选项属于我国法律关于就业歧视的规定的是(

 

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4

、改革人事档案制度主要是?/p>

 

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5

、下列违反企业招聘监管的行为是(全部?/p>

 

 

 

6

、国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人?/p>

 

(对?/p>

 

 

 

7

、政府对人力资源市场的不当干预重要体现在(全部)

 

 

 

8

、消除自主择业的第一要义是要消除影响就业的各种障碍,特别是认为的制度的政策的

 

 

 

障碍(对?/p>

 

 

 

第三?/p>

 

聘用权保?/p>

 

 

 

1

、从事接触职业病危害性的劳动者?/p>

 

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、事实劳动关系的认定主要以?/p>

 

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、按我国劳动法规定,劳动合同只能以书面形式?/p>

 

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第一章导?/p>

 

 

 

1

、现行宪法规定,我国公民(法律面前人人平等)

 

 

 

2

、目前还未实行专业技术职务资格考试的专业是(教育)

 

 

 

3

、事业单位的专业技术职务一般实行任命制(错?/p>

 

 

 

4

、事业单位的专业技术人员在取得资格后,由单位自主聘任(对)

 

 

 

5

、下列属于技术人员的职业权益的是(全部)

 

 

 

6

、下列权利中哪个不属于人身权(继承权?/p>

 

 

 

7

、受教育权是种内容广泛的民事权利,包括财产权,不包括人格权?/p>

 

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、属于专业技术人员的劳动权是(全部)

 

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第二?/p>

 

 

 

1

、职业许可的收费管理不包括(考试管理?/p>

 

 

 

2

、就业歧视的判定原则是(全部?/p>

 

 

 

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、下列违反企业招聘监管的行为是(全部?/p>

 

 

 

6

、国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人?/p>

 

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7

、政府对人力资源市场的不当干预重要体现在(全部)

 

 

 

8

、消除自主择业的第一要义是要消除影响就业的各种障碍,特别是认为的制度的政策的

 

 

 

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第三?/p>

 

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、从事接触职业病危害性的劳动者?/p>

 

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、事实劳动关系的认定主要以?/p>

 

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、按我国劳动法规定,劳动合同只能以书面形式?/p>

 

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连云港市专业技术人员继续教育知识产权答?- 百度文库
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专业技术人员权益保障(二)

 

 

 

第一章导?/p>

 

 

 

1

、现行宪法规定,我国公民(法律面前人人平等)

 

 

 

2

、目前还未实行专业技术职务资格考试的专业是(教育)

 

 

 

3

、事业单位的专业技术职务一般实行任命制(错?/p>

 

 

 

4

、事业单位的专业技术人员在取得资格后,由单位自主聘任(对)

 

 

 

5

、下列属于技术人员的职业权益的是(全部)

 

 

 

6

、下列权利中哪个不属于人身权(继承权?/p>

 

 

 

7

、受教育权是种内容广泛的民事权利,包括财产权,不包括人格权?/p>

 

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8

、属于专业技术人员的劳动权是(全部)

 

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第二?/p>

 

 

 

1

、职业许可的收费管理不包括(考试管理?/p>

 

 

 

2

、就业歧视的判定原则是(全部?/p>

 

 

 

3

、下面选项属于我国法律关于就业歧视的规定的是(

 

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4

、改革人事档案制度主要是?/p>

 

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5

、下列违反企业招聘监管的行为是(全部?/p>

 

 

 

6

、国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人?/p>

 

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7

、政府对人力资源市场的不当干预重要体现在(全部)

 

 

 

8

、消除自主择业的第一要义是要消除影响就业的各种障碍,特别是认为的制度的政策的

 

 

 

障碍(对?/p>

 

 

 

第三?/p>

 

聘用权保?/p>

 

 

 

1

、从事接触职业病危害性的劳动者?/p>

 

。。。(错)

 

 

 

2

、事实劳动关系的认定主要以?/p>

 

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