1
2016-2017-02
学期《劳动与社会保障法?/p>
提示:该考核计入学习成绩,共?/p>
2
个简答题?/p>
2
个论述题?/p>
1
个案例分?/p>
题,满分
70
分,请同学们认真作答。直接下载本卷作答,保存然后提交,请?/p>
宋体小四字体?/p>
1.5
倍行距?/p>
一、简答题(每小题
10
分,
2
题,?/p>
20
分)
1
、请简要回答劳动保障监察的基本原则?/p>
答:
(1)
重在保护劳动者权益的原则。各级人民政府及劳动保障行政部门有责?/p>
对劳动者提供法律保护,
使他们享有的劳动保障权益得到有效的落实,
切实保护
好劳动者的合法权益?/p>
(2)
合法原则。劳动保障监察应当依法进行,无论是实体违法,还是程序?/p>
法都将导致劳动保障监察执法行为无效?/p>
(3)
公开原则。劳动保障监察执法活动除法律有特殊规定外,应当向社会?/p>
开?/p>
(4)
公正原则。坚持公正原则主要体现在劳动保障监察执法必须以事实为?/p>
据,以法律为准绳?/p>
(5)
高效、便民原则。在监察执法活动中应创造条件,为用人单位和劳动?/p>
提供方便快捷的服务,
尽可能不影响用人单位正常的生产和经营活动?/p>
及时处理
违法行为?/p>
(6)
教育与处罚相结合原则。既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁?/p>
又要通过教育使用人单位增强法律意识,达到双重功效?/p>
(7)
保障行政相对人权利原则。劳动保障行政部门对劳动保障违法行为作出
处罚或者处理决定,
应当保障行政相对人充分行使权利?/p>
劳动保障行政部门和劳
动保障监察员违法行使职权的,应依法承担法律责任?/p>
(8)
监察执法与社会监督相结合的原则。在贯彻实施劳动保障法律法规的过
程中,需要劳动保障行政部门与政府有关部门及社会组织相互支持、密切配合,
共同推进劳动保障法律监督制度建设?/p>