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宜春市人民政府办公室关于印发宜春市选拔学科带头

人和后备人才实施办法的通知

 

宜府办发?/p>

2004

?/p>

51

?/p>

 

各县(市、区)人民政府,市政府各部门?/p>

 

经市政府同意?/p>

现将

《宜春市选拔学科带头人和后备人才?/p>

施办法》印发给你们,请结合本地、本部门的实际情况,认真?/p>

织实施,推动我市高层次专业技术人才队伍建设?/p>

 

  

                          

 

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OO

四年七月八日

 

 

 

宜春市选拔学科带头人和后备人才实施办法

 

  

为了培养造就一批新世纪学术和技术带头人?/p>

加快我市高层

次人才队伍建设,促进我市经济发展和社会全面进步,根据《江

西省新世纪百千万人才工程实施方案?/p>

(赣人发

[2002]60

号)?/p>

神,特制定本实施办法?/p>

 

 

一、指导思想和目?/p>

 

以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想?/p>

指针?/p>

牢固树立人才资源是第一资源的观念,

以培养适应我市?/p>

革开放和现代化建设急需紧缺的高层次人才为目标,

创新人才?/p>

伍建设机制,

重点培养选拔一批高级专业技术人员和优秀青年?/p>

技人才,为全市经济和社会发展提供高层次人才智力支持?/p>

 

根据我市国民经济和社会发展要求,

在自然科学和社会科学

两大领域的各专业学科中,

做好二个层次的新世纪人才培养选拔

工作?/p>

第一层次是重点培养选拔一批基础理论扎实?/p>

学术技术水

平高,能够在本专业起骨干作用,业绩突出,贡献较大,在全市

有较大影响的学术和技术带头人?/p>

第二层次是积极开发培养一?/p>

在各专业学科领域有较高学术水平,

有较强科研创新能力,

有培

养前途,在全市科技界有一定影响的优秀青年科技后备人才?/p>

 

 

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人和后备人才实施办法的通知

 

宜府办发?/p>

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各县(市、区)人民政府,市政府各部门?/p>

 

经市政府同意?/p>

现将

《宜春市选拔学科带头人和后备人才?/p>

施办法》印发给你们,请结合本地、本部门的实际情况,认真?/p>

织实施,推动我市高层次专业技术人才队伍建设?/p>

 

  

                          

 

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四年七月八日

 

 

 

宜春市选拔学科带头人和后备人才实施办法

 

  

为了培养造就一批新世纪学术和技术带头人?/p>

加快我市高层

次人才队伍建设,促进我市经济发展和社会全面进步,根据《江

西省新世纪百千万人才工程实施方案?/p>

(赣人发

[2002]60

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神,特制定本实施办法?/p>

 

 

一、指导思想和目?/p>

 

以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想?/p>

指针?/p>

牢固树立人才资源是第一资源的观念,

以培养适应我市?/p>

革开放和现代化建设急需紧缺的高层次人才为目标,

创新人才?/p>

伍建设机制,

重点培养选拔一批高级专业技术人员和优秀青年?/p>

技人才,为全市经济和社会发展提供高层次人才智力支持?/p>

 

根据我市国民经济和社会发展要求,

在自然科学和社会科学

两大领域的各专业学科中,

做好二个层次的新世纪人才培养选拔

工作?/p>

第一层次是重点培养选拔一批基础理论扎实?/p>

学术技术水

平高,能够在本专业起骨干作用,业绩突出,贡献较大,在全市

有较大影响的学术和技术带头人?/p>

第二层次是积极开发培养一?/p>

在各专业学科领域有较高学术水平,

有较强科研创新能力,

有培

养前途,在全市科技界有一定影响的优秀青年科技后备人才?/p>

 

 

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宜府办发?/p>

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各县(市、区)人民政府,市政府各部门?/p>

 

经市政府同意?/p>

现将

《宜春市选拔学科带头人和后备人才?/p>

施办法》印发给你们,请结合本地、本部门的实际情况,认真?/p>

织实施,推动我市高层次专业技术人才队伍建设?/p>

 

  

                          

 

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宜春市选拔学科带头人和后备人才实施办法

 

  

为了培养造就一批新世纪学术和技术带头人?/p>

加快我市高层

次人才队伍建设,促进我市经济发展和社会全面进步,根据《江

西省新世纪百千万人才工程实施方案?/p>

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[2002]60

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神,特制定本实施办法?/p>

 

 

一、指导思想和目?/p>

 

以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想?/p>

指针?/p>

牢固树立人才资源是第一资源的观念,

以培养适应我市?/p>

革开放和现代化建设急需紧缺的高层次人才为目标,

创新人才?/p>

伍建设机制,

重点培养选拔一批高级专业技术人员和优秀青年?/p>

技人才,为全市经济和社会发展提供高层次人才智力支持?/p>

 

根据我市国民经济和社会发展要求,

在自然科学和社会科学

两大领域的各专业学科中,

做好二个层次的新世纪人才培养选拔

工作?/p>

第一层次是重点培养选拔一批基础理论扎实?/p>

学术技术水

平高,能够在本专业起骨干作用,业绩突出,贡献较大,在全市

有较大影响的学术和技术带头人?/p>

第二层次是积极开发培养一?/p>

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有较强科研创新能力,

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养前途,在全市科技界有一定影响的优秀青年科技后备人才?/p>

 

 

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人和后备人才实施办法的通知

 

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经市政府同意?/p>

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织实施,推动我市高层次专业技术人才队伍建设?/p>

 

  

                          

 

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宜春市选拔学科带头人和后备人才实施办法

 

  

为了培养造就一批新世纪学术和技术带头人?/p>

加快我市高层

次人才队伍建设,促进我市经济发展和社会全面进步,根据《江

西省新世纪百千万人才工程实施方案?/p>

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神,特制定本实施办法?/p>

 

 

一、指导思想和目?/p>

 

以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想?/p>

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牢固树立人才资源是第一资源的观念,

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革开放和现代化建设急需紧缺的高层次人才为目标,

创新人才?/p>

伍建设机制,

重点培养选拔一批高级专业技术人员和优秀青年?/p>

技人才,为全市经济和社会发展提供高层次人才智力支持?/p>

 

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两大领域的各专业学科中,

做好二个层次的新世纪人才培养选拔

工作?/p>

第一层次是重点培养选拔一批基础理论扎实?/p>

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平高,能够在本专业起骨干作用,业绩突出,贡献较大,在全市

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第二层次是积极开发培养一?/p>

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有较强科研创新能力,

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