山西
XXXXXX
煤业有限公司
“三项制度”改革实施方案(草案?/p>
根据
《山?/p>
XXXX
有限公司关于加快推进三项制度改革的指?/p>
意见》文件精神,为深化公司人事、劳动、分?/p>
?/p>
三项制度
?/p>
改革?/p>
加快现代企业制度的建立,在企业内部形成有效的竞争、激励、约
束机制,
进一步提高企业经济效益?/p>
工作效率?/p>
特制定本实施方案?/p>
一?/p>
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三项制度
?/p>
改革的指导思想、基本原则、目标任?/p>
指导思想
:以党的十九大精神为指导,深入贯彻县委、县?/p>
府以?/p>
XXXX
总公司深化企业“三项制度”改革实施意见的精神?/p>
立足于组织机构、员工结构、薪酬分配、激励体系的变革与完善,
逐步建立以岗位管理为基础的员工职位体系,
以劳动合同管理分?/p>
管理为核心的用工机制,以工作效率和企业效益为导向的绩效管?/p>
体系。逐步实现员工能进能出,职务能高能低,待遇能升能降的人
力资源管理机制,创造一种公开、公平、竞争、择优的用人环境?/p>
使公司人员结构、文化素养、技能水平日趋合理,成为公司持续?/p>
稳定、健康、和谐发展的力量源泉?/p>
基本原则
:坚持公平、公正、公开的原则;坚持宣传教育和?/p>
想政治工作先行的原则;坚持立足实际,务求实效,勇于探索,?/p>
极稳妥的原则;坚持措施得当,合情、合理、合法,兼顾员工利益
和企业长远发展的原则?/p>
目标任务?/p>
一是建立以岗位设置为依据,以职业素养、工作能