(
单选题
)1:
下列不属于招聘需求的?/p>
( )
?/p>
A:
空缺职位
B:
任职资格
C:
胜任素质
D:
招聘预算
正确答案
:
(
单选题
)2:
下列不属于性格测试的是
( )
?/p>
A: WAIS-R
B: 16PF
C: CPI
D: NEO-PI
正确答案
:
(
单选题
)3:
下列有关双因素理论的描述中,错误的是
( )
?/p>
A:
由美国行为科学家赫茨伯格提出
B:
工资属于保健因素,即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作?/p>
C:
保健因素只能避免不满意,而不会产生激励作?/p>
D:
物质需求的满足是必要的,没有它会导致不满意
正确答案
:
(
?/p>
?/p>
?/p>
)4:
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?/p>
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?/p>
(
)
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bsp;
A:
薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进?/p>
B:
薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C:
薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪?/p>
D:
薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动
正确答案
:
(
单选题
)5:
薪酬调查的实施包括:
①选择职位?/p>
②确定范围;
③确定项目;
④进行实际调查;
⑤调查结果分析。以下排列正确的?/p>
( )
?/p>
A: ②③①④?/p>
B: ①②③④?amp;nbsp;
C:
①②③⑤?amp;nbsp;
D: ②①⑤③?/p>
正确答案
:
(
单选题
)6:
五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住
房公积金)属?/p>
( )
?/p>
A:
国家法定福利
B:
企业自主福利
C:
可变薪酬
D:
基本薪酬