美国
JOBS
法案面面?/p>
来源
:
商报?/p>
-
国际商报
文章作者:李建?/p>
发布时间
:2012-04-18 18:51
点击?/p>
: 78
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?/p>
5
日,
美国总统奥巴马签?/p>
JOBS
法案?/p>
旨在放松对创业公司和中小企业的监管规定,
帮助他们更为便捷地融资和上市,进而创造更多的就业机会。法案共分七个部分:为新?/p>
成长型公司重开美国资本市场;为创造就业者提供融资渠道;大众募集;小公司集资;非
上市公司弹性与增长;资本扩张法案;宣传法律修订情况?/p>
一、公开资本市场改革
法案的一项重要内容就是放松对所谓“新兴成长型公司”的上市监管?/p>
根据法案规定?/p>
“新兴成长型公司”是指在最近会计年度销售收入低?/p>
10
亿美元的公司。按照这一法律?/p>
义,绝大多数预上市公司都可归入新兴成长型公司。据统计?/p>
2011
年,
107
家在美国上市
公司中有
97
家的年销售收入低?/p>
10
亿美元。此外,法案还规定,公开发行公司可以继续?/p>
持“新兴成长型公司”的资格,直到以下时期中的最早时期:
1
)年收入超过
10
亿美元的
第一个会计年度;
2
)首次公开发行五年后的第一个会计年度;
3
)三年内发行不可转换?/p>
超过
10
亿美元之日;
4
)成为“加快披露公司”(即至?/p>
12
个月的报告历史并且公众持?/p>
?/p>
7
亿美元)之日?/p>
JOBS
法案针对新兴成长型公司上市程序作出了许多修订?/p>
放宽信息披露义务
第一,降低高管薪酬的披露标准。一是允许新兴成长型公司根据适用于小型报告公?/p>
的要求披露高管薪酬,二是豁免该类披露股东投票决定高管薪酬的情况,三是豁免该类?