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伟大的领袖如何激励行?/p>
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西蒙·西涅?/p>
当事情的发展出乎意料之外的时候,
你怎么解释?换句话说,
当别人出乎意料地取得成功的时候,你怎么解释?/p>
比如说,为什么苹果公司的创新能力这么强?其实他们只是
一?/p>
IT
公司?/p>
他们跟其他公司有同样的途径?/p>
接触到同样的人才?/p>
同样的代理商、顾问和媒体。那为什么他们就那么不同寻常呢?
同样的,为什么是由马?/p>
?/p>
路德
?/p>
金来领导民权运动?那?/p>
时代在美国,不仅他一个人饱受歧视,他也决不是唯一的伟大演
说家。那么为什么会是他?/p>
又为什么怀特兄弟能够造出动力控制的载人飞机,跟他们相
比,当时的其他专业团队似乎更有能力,更有资金,怀特兄弟却
打败了他们。因此一定还有一些什么因素在起作用?/p>
大概三年半以前,我有了一个新发现。这个发现完全改变了
我对世界运作方式的看法,甚至从根本上改变了我的工作和生活
方式?/p>
我发现所有伟大的令人振奋的领袖和公司?/p>
无论是苹果公司?/p>
马丁
?/p>
路德
?/p>
金还是怀特兄弟,他们思考、行动、交流沟通的?/p>
式都是一致的,都与普通人完全相反。我把这个世界上最简单的
概念整理出来,称它为黄金圆环。“为什么??/p>
这个简单的问题解释了一些公司和领导者源源不断的灵感和潜?/p>
的来源?/p>