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安徽自考人力资源管理复习资料一
第一章绪?/p>
第一节人力资源管理概?/p>
一、人力资源的概念?/p>
从内涵上指,
能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的?/p>
们的总和。它应包括数量和质量两个方面?/p>
二、人力资源的特点:(多选)
1
、不可剥夺性是最根本的特征(单选)
2
、时代?/p>
3
、时效?/p>
4
、生物性人的最基本的生存需要(单选)
5
、能动?/p>
6
、再生?/p>
7
、增值?/p>
三、人力资源管理的概念?/p>
宏观:是对一个国家或地区的人力资源实施的管理?/p>
微观:是特定组织的人力资源管理。(本书讲的是微观)
人力资源管理是对人力资源获取、整合、保持、开发、控制与调整等方面所
进行的计划、组织、协调和控制等活动?/p>
四、人力资源管理的含义(简答、论述要加宏观微观的概念?/p>
1
、人力资源管理最终是为了支持组织目标的达成,因此,人力资源管理的
各项工作必须为组织战略服务?/p>
2
、为了实现对人的管理,人力资源管理需要通达规划、招聘、甄选、培训?/p>
考核、报酬等技术方法的运用,达成组织的目标?/p>