2002-2011
年司法考试
【民事诉讼法案例分析题?/p>
历年真题解析
案例分析题:
?/p>
2011
年)
五?/p>
(本?/p>
19
分)
案情?/p>
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资,
多次与公司法定代表人王某发生
争吵,王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某,黎某找到江甲的儿子江乙?/p>
17
岁)
,唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏,承诺事成之后给其一
台数码相机为报酬?/p>
事后?/p>
甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和?/p>
照,并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情,江乙承认?/p>
黎某指使?/p>
甲公司起诉要求黎某赔偿损失,
并要求黎某向王某赔礼道歉?/p>
诉讼中,
黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬?/p>
审理时,
法院通知江乙参加诉讼?/p>
?/p>
审理,法院判决侵权人赔偿损失,但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求?/p>
黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理?/p>
问题?/p>
1.
王某、江甲、江乙是否为本案当事人?各是什么诉讼地位?为什么?
2.
原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表?/p>
对损?/p>
设备拍摄的照片?/p>
律师尚某调查江乙的录音资料?/p>
上述材料能否作为本案证据?/p>
如果能,分别属于法律规定的何种证据?
3.
甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全
权代理”字样,尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利?为什么?
4.
一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求?/p>
黎某要求甲公?/p>
支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理?为什么?
5.
根据现行法律规定,黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些?
参考答案:
1.
?/p>
1
)王某不是本案当事人,因为本案是以甲公司名义提起诉讼的。王?/p>
是甲公司的法定代表人,可以直接代表甲公司参加诉讼?/p>
?/p>
2
)江甲不是本案当事人,因为他未参与本案毁坏财物的行为。江甲是?