员工安全管理奖惩实施细则
1.
目的
为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规,落实安全生产的各项规?/p>
制度,根据国家相关法律规定,特制定本制度?/p>
2.
适用范围
公司所有生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工?/p>
3.
职责
1.
企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责?/p>
2.
各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任?/p>
3.
各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力
工作?/p>
4.
项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生
产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,
加强领导,群防群治,确保安全生产?/p>
4.
工作程序
4.1
处罚
根据“谁主管,谁负责;谁出问题,谁承担责任”的原则,对相关部门
领导和责任者进行处罚?/p>
4.1.1
处罚的范?/p>
4.1.1.1
职工人身伤害事故的考核:单位发生伤亡事故,对事故负有责
任的单位、领导和事故责任者,依据伤害程度和性质,按照《工伤事故管?/p>
规定》、《关于安全生产人身伤亡事故和环境污染事故责任追究的规定》和
年度《安全管理安全考核办法》中的考核办法进行处罚?/p>
4.1.1.2
安全管理
4.1.1.2.1
违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者?/p>
4.1.1.2.2
违章违纪,情节严重,性质恶劣者?/p>
4.1.1.2.3
破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者?/p>
4.1.1.2.4
事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者?/p>
4.1.1.2.5
对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复
者?/p>
4.1.1.2.6
对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人?/p>
4.1.1.2.7
其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者?/p>
4.1.1.3
其它事故考核
4.1.1.2
发生设备,火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核
规定处理?/p>