全国
2010
å¹?/p>
7
月自学考试
组织行为学试é¢?/p>
课程代码ï¼?/p>
00152
一、单项选择é¢?/p>
(
本大题共
25
小题,每小题
1
分,å…?/p>
25
�/p>
)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求çš?/p>
,
请将其代码填写在题后的括号内ã€?/p>
错选ã€?/p>
多选或未é€?/p>
均无分ã€?/p>
1.
着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科æ˜?/p>
(
B
)
1-19
A.
工业心理å?/p>
B.
工程心理å?/p>
C.
劳动心理å?/p>
D.
人事心理å?/p>
2.
分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是
(
C
)
1-14
A.
行为科学
B.
组织科学
C.
微观组织行为å?/p>
D.
宏观组织行为å?/p>
3.
在相关分析中,相关系数的范围æ˜?/p>
(
C
)
2-35
A.+1
�/p>
0
B.0
�/p>
-1
C.+1
经过
0
�/p>
-1
D.+1
不经è¿?/p>
0
�/p>
-1
4.
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向æ˜?/p>
(
A
)
3-53
A.
态度
B.
性格
C.
信念
D.
理想
5.
激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向æ˜?/p>
(
B
)
3-60
A.
理想
B.
信念
C.
世界è§?/p>
D.
价值观
6.
任何创造性行为都必须产生出对组织、社会、人类有价值的新成果,这是指创造性行为的
(
B
)
4-79
A.
有效æ€?/p>
B.
有用æ€?/p>
C.
适应æ€?/p>
D.
首创æ€?/p>
7.
组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的
(
A
)
5-111
A.
纵向变动
B.
横向变动
C.
向核心变åŠ?/p>
D.
斜向变动
8.
不属äº?/p>
..ï¼?/p>
霍兰德六ç§?/p>
�/p>
个性定å�?/p>
�/p>
的是
(
D
)
5-105
A.
现实操作åž?/p>
B.
调查研究åž?/p>
C.
管理åž?/p>
D.
创造型
9.
规定了每个角色的行为期待的是
(
C
)
6-141
A.
角色期待
B.
角色知觉
C.
心理契约
D.
角色定式
10.
最普通的非正式沟通形式是
(
D
)
7-160
A.
流言å¼?/p>
B.
偶然å¼?/p>
C.
单线å¼?/p>
D.
集束å¼?/p>
11.
每个人都需要他人,因而具有人际关系的需求。这种观点的提出者是
(
D
)
8-178