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情商和智商对一个人的发展有和影响应该说很重要的?/p>
情商反映了人在情感?/p>
?/p>
绪方面的自控和协调能力。情商包括了人际关系、团体精神、自觉心、同理心?/p>
激情?/p>
在高新技术企业中?/p>
大家都知道智慧的重要?/p>
但是情商的重要性甚至超?/p>
了智商?/p>
有一个很有名的研究调查了很多个公司,
测试了每个公司的高级主管?/p>
智商和情商,
并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进?/p>
分析。这研究发现对主管工作业绩来说,情商的影响力是智商的
9
倍?/p>
中国的教育体系和文化忽略了情商的培养?/p>
比如说,
应试心态造成学生每天拼命
读书?/p>
把成绩当做惟一的人生目标,
没有时间交朋友,
而忽略了人际关系的培养?/p>
而中国学校的“名次”造成了一种“零和”心态(
每班只有一个第一名,学生
都彼此当作竞争对手)
。这样的教育模式可能逐渐把学生培养成为自私的人,?/p>
与“团体精神”是背道而驰的?/p>
情商是可以培养的,但是绝不是靠读书、考试的学习,而是经过自我评估、自?/p>
定的目标?/p>
有恒地往目标迈进?/p>
首先?/p>
自我评估是去理解自己情商在哪方面欠缺?/p>
因为情商更多是别人如何看你,
所以它不是自己能看清楚的?/p>
我建议可多理解别
人对你的看法、多吸取别人(尤其是情商高的人)的意见?/p>
高情商的人更能克服烦恼,
有足够的勇气来面对可以克服的挑战?/p>
有足够的度量
接受不可克服的挑战?/p>
有足够的智慧来分辨两者的不同?/p>
这里可以看出情商的重
要性:
如果你什么事都要求完美,
那你一定常常烦恼?/p>
如果你什么事都坚持己?/p>
地拼命,那只是“匹夫之勇?/p>
。真正的勇气是要能接受那些不能改变的事实;真
正的度量是能自我控制地接受那些不能改变的事情?/p>
而不为它们烦恼;
真正的自
觉是能够分辨自己有没有能力改变一件事情?/p>
真正的智慧是把人有限的时间用?/p>
可解的问题上?/p>
应该说很重要的,
情商反映了人在情感?/p>
情绪方面的自控和协调
能力。情商包括了人际关系、团体精神、自觉心、同理心、激情。在高新技术企
业中,大家都知道智慧的重要,但是情商的重要性甚至超过了智商?/p>
中国的教育体系和文化忽略了情商的培养?/p>
比如说,
应试心态造成学生每天拼命
读书?/p>
把成绩当做惟一的人生目标,
没有时间交朋友,
而忽略了人际关系的培养?/p>
而中国学校的“名次”造成了一种“零和”心态(
每班只有一个第一名,学生
都彼此当作竞争对手)
。这样的教育模式可能逐渐把学生培养成为自私的人,?/p>
与“团体精神”是背道而驰的?/p>
情商是可以培养的,但是绝不是靠读书、考试的学习,而是经过自我评估、自?/p>
定的目标、有恒地往目标迈进?/p>
高情商的人更能克服烦恼,
有足够的勇气来面对可以克服的挑战?/p>
有足够的度量
接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同?/p>
1
?/p>
什么是情商
情商?/p>
emotional quotient
简写成
EQ
)又称情绪智力,它主要是指人在情绪?/p>
情感、意志、耐受挫折等方面的品质?/p>
2
?/p>
什么是智商
智商
?/p>
intelligence
quotient
简写成
IQ
?/p>
人们认识?/p>
理解客观事物并运用知识?/p>
经验等解决问题的能力,包括记忆、观察、想象、思考、判断等?/p>
3
?/p>
情商水平高的人具有如下的特点?/p>
a.
社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感?/p>
b.
对事业较投入?/p>