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国资委关于认真做å¥?016年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知

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国资委关于认真做å¥?/p>

2016

年中央企业负责人经营业绩考核å·?

作的通知

 

【法规类别ã€?/p>

国有资产综合规定

  

 

【发布部门ã€?/p>

国务院国有资产监督管理委员会

   

【发布日期ã€?/p>

2016.01.19   

【实施日期ã€?/p>

2016.01.19   

【时效性ã€?/p>

现行有效

   

【效力级别ã€?/p>

XE0303   

国资委关于认真做å¥?/p>

2016

年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知

 

 

各中央企业:

 

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资

委负责人会议精神,全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署,充分发挥业

绩考核的重要功能作用,引导企业准确把握、主动适应经济发展新常态,加快提质增效

升级,努力做强做优做大,现就做好

2016

年中央企业负责人经营业绩考核工作有关事项

通知如下ï¼?/p>

 

一、贯彻落实好新修订的业绩考核办法

 

中央企业要按照新修订业绩考核办法的精神和要求,结合企业经营特点和发展实际,抓

紧修订完善本企业内部考核制度,更加精准、科学、有效地发挥业绩考核的功能作用ã€?/p>

一要科学界定企业功能定位,积极推进分类考核,合理设置差异化的考核指标,认真梳

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国资委关于认真做å¥?/p>

2016

年中央企业负责人经营业绩考核å·?

作的通知

 

【法规类别ã€?/p>

国有资产综合规定

  

 

【发布部门ã€?/p>

国务院国有资产监督管理委员会

   

【发布日期ã€?/p>

2016.01.19   

【实施日期ã€?/p>

2016.01.19   

【时效性ã€?/p>

现行有效

   

【效力级别ã€?/p>

XE0303   

国资委关于认真做å¥?/p>

2016

年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知

 

 

各中央企业:

 

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资

委负责人会议精神,全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署,充分发挥业

绩考核的重要功能作用,引导企业准确把握、主动适应经济发展新常态,加快提质增效

升级,努力做强做优做大,现就做好

2016

年中央企业负责人经营业绩考核工作有关事项

通知如下ï¼?/p>

 

一、贯彻落实好新修订的业绩考核办法

 

中央企业要按照新修订业绩考核办法的精神和要求,结合企业经营特点和发展实际,抓

紧修订完善本企业内部考核制度,更加精准、科学、有效地发挥业绩考核的功能作用ã€?/p>

一要科学界定企业功能定位,积极推进分类考核,合理设置差异化的考核指标,认真梳

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年中央企业负责人经营业绩考核å·?

作的通知

 

【法规类别ã€?/p>

国有资产综合规定

  

 

【发布部门ã€?/p>

国务院国有资产监督管理委员会

   

【发布日期ã€?/p>

2016.01.19   

【实施日期ã€?/p>

2016.01.19   

【时效性ã€?/p>

现行有效

   

【效力级别ã€?/p>

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2016

年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知

 

 

各中央企业:

 

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资

委负责人会议精神,全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署,充分发挥业

绩考核的重要功能作用,引导企业准确把握、主动适应经济发展新常态,加快提质增效

升级,努力做强做优做大,现就做好

2016

年中央企业负责人经营业绩考核工作有关事项

通知如下ï¼?/p>

 

一、贯彻落实好新修订的业绩考核办法

 

中央企业要按照新修订业绩考核办法的精神和要求,结合企业经营特点和发展实际,抓

紧修订完善本企业内部考核制度,更加精准、科学、有效地发挥业绩考核的功能作用ã€?/p>

一要科学界定企业功能定位,积极推进分类考核,合理设置差异化的考核指标,认真梳

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现行有效

   

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年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知

 

 

各中央企业:

 

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资

委负责人会议精神,全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署,充分发挥业

绩考核的重要功能作用,引导企业准确把握、主动适应经济发展新常态,加快提质增效

升级,努力做强做优做大,现就做好

2016

年中央企业负责人经营业绩考核工作有关事项

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一、贯彻落实好新修订的业绩考核办法

 

中央企业要按照新修订业绩考核办法的精神和要求,结合企业经营特点和发展实际,抓

紧修订完善本企业内部考核制度,更加精准、科学、有效地发挥业绩考核的功能作用ã€?/p>

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