新常态下构建和谐劳动关系面临的形势和思?/p>
发展现状
近年来,
我国劳动关系状况总体上来说处于和谐稳定阶段,
为经济社会持?/p>
健康发展提供了良好环境?/p>
第一,劳动关系协调不断取得新成效?/p>
《劳动合同法?/p>
《劳务派遣暂行规定》等一系列法律法规和有关政策性文?/p>
的颁布实施,
为保护劳动者合法权益提供了法律依据?/p>
《关于构建和谐劳动关?/p>
的意见?/p>
是做好新时期劳动关系工作的纲领性文件;
协调劳动关系三方机制建设?/p>
各类专项检查和行动?/p>
和谐劳动关系创建活动和综合试验区建设试点工作不断?/p>
化和加强,进一步提升了劳动关系运行效能?/p>
第二,工资收入分配工作取得新进展?/p>
近年,城乡居民收入持续增加,职工工资水平稳步提高?/p>
201X
年全国居?/p>
人均可支配收?/p>
21966
元,比上年增?/p>
8.9%
,扣除价格因素,实际增长
7.4%
?/p>
央企和地方国企负责人薪酬制度改革积极稳妥推进?/p>
人社部门通过全国各地开?/p>
部门联合执法,农民工工资拖欠等重点问题得到有效解决?/p>
第三,集体协商和集体合同制度建设稳步推进?/p>
近年?/p>
各地人社部门等有关单位按照国家劳动关系三方会议部署,
以实?/p>
“彩
虹计划?/p>
为抓手,
切实推进集体合同制度建设?/p>
集体协商和集体合同覆盖范围不
断扩大?/p>
有关政府部门不断加强集体协商工作分类指导?/p>
把非公有制企业作为突
破口和关键点,把握“因企制宜、分企施策”的原则,积极推进工资集体协商?/p>
第四,劳动争议调解仲裁效能进一步提升?/p>