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AAAAAAAA
协同创新中心规章制度
组织管理规定(试行)
第一?/p>
总则
第一?/p>
AAAAAAAA
协同创新中心
(以下简称创新中心)
是在
AAAAA
省人民政府?/p>
AAAAA
省教育厅领导下,?/p>
AAAAAAA
大学?/p>
AAAAAAA
公司联合组建的政产学研用?/p>
结合的相对独立单位。创新中心联合本领域科技界、企业界、政府,成立创新?/p>
心理事会,实行理事会领导下的创新中心主任负责制?/p>
第二?/p>
组织机构
第二?/p>
创新中心在理事会下设主任
1
名,副主?/p>
2
名。每届任期四年,任期
不超过两届。创新中心主任按照《理事会章程》第二章第十二条的规定行使职权?/p>
副主任协助主任管理创新中心的日常运行管理工作?/p>
第三?/p>
理事会邀请相关领域著名专家组成创新中心科学咨询委员会,其职权
依据《理事会章程》第二章第十条的规定行使?/p>
第四?/p>
创新中心设立学术委员会、学位委员会及管理委员会,负责中心的?/p>
术评议与审核、学位授予、政策制定与监督等工作?/p>
第五?/p>
创新中心下设运行服务部、人才培养部和科学研究部?/p>
第六?/p>
运行服务部主要为创新中心的人才培养、科学研究提供各项服务支
持,下设综合办公室、人力资源办公室、财务办公室?/p>
(一)综合办公室负责创新中心的文秘、档案、安全保卫、法律咨询等工作?/p>
负责环境清洁及维护、办公设施及办公用品管理;负责部门间的协调;负责创新
中心的接待、对外宣传、内部刊物的编制;负责有关具体事务的督查、督办;?/p>
责创新中心仪器、设备、软件、材料、图书资料的采购、接收、保管、发放;?/p>
责房屋财产管理;负责创新中心的国际合作与交流事务;负责中心与其他大学?/p>
行业公司、学术机构、知名学者间的合作与交流?/p>
(二)人力资源办公室负责创新中心人员的招聘、考评、解聘、聘任合同管
理、工资审核、保险、人事档案管理;负责博士后工作站的工作;负责人员培训
的组织实施;负责绩效考核方案的起草,并组织进行绩效考核?/p>