1
劳动关系协调员(三级)操作技能案例题
C
?/p>
3.1
案例:集体协商和集体合同的具体应?/p>
1
、背景资料:
某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在
5
?/p>
20
日将集体协商建议书交给企业方,要求在
6
?/p>
25
日进行集体协商?/p>
并在集体协商建议书中说明,职工方共有
8
人参加协商。其中一名是大学
教授、二名是律师?/p>
6
?/p>
20
日企业口头回答,因为工会请了企业以外的人
员参加,经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁,劳动争议仲裁委员会经研究后,作出了不予受理的决定?/p>
2
、问题:
?/p>
1
)根据我国现行法律、法规的规定,请指出其中的错误之处并说明
理由?/p>
?/p>
2
)劳动争议仲裁委员会不予受理的决定是否正确,为什么?
3.2
案例:中国工会的性质
1
、背景资料:
某外商独资企业开业两年多未建立工会,上级工会根据公司员工的反
映前往企业进行协调沟通,外方总经理认为未建立工会有两大理由:其一?/p>
该公司总部在国外,公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复,所
以不好办。其二,公司认为建立工会是企业的自主权,上级部门无权前往