新客立减

分校主管或校长工作职责及考核指标

 

 

分校日常行政管理

 

 

?/p>

 

分校校长或主管综?/p>

 

A

:分校主管或校长工作职责

 

一?/p>

 

行政?/p>

 

1

?/p>

 

全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;

 

2

?/p>

 

对总校下达的招生任务量,进行分解安排;

 

3

?/p>

 

围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;

 

4

?/p>

 

及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作?/p>

 

5

?/p>

 

熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况;

 

6

?/p>

 

校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护(如每周一上午主管亲自带人隔个教室

要检查,周二上午之前修理完毕?/p>

?/p>

 

7

?/p>

 

做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益?/p>

 

8

?/p>

 

积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和

协调工作?/p>

 

9

?/p>

 

和家长沟通良好,熟知

20%

学生的名字和家庭情况?/p>

50-80

人左右)

10

?/p>

 

指导监督前台做好各类前台及教务表格,

并及时进行整理、归档?/p>

装订?/p>

保管

工作?/p>

 

11

?/p>

 

对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正?/p>

 

12

?/p>

 

做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;

 

13

?/p>

 

组织好分校卫生的打扫及检查工作,以保持良好的教学及工作环境;

 

 

二?/p>

 

教务?/p>

 

1

?/p>

 

做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,保证课程按时开课、结课;

 

1

?/p>

 

每周一主管会议时上报上周开班及结课班级?/p>

 

2

?/p>

 

根据咨询情况在新班开课前一周,提出所需课程教师申请?/p>

 

3

?/p>

 

每一次开课前和任课老师详细沟?/p>

2

?/p>

 

做好各个开课班级的考勤表,并要求教师如实填写考勤表?/p>

 

1

?/p>

 

任课教师课前签到时从前台处领取本班级学员考勤表,课后签退时归还考勤

表;

 

2

?/p>

 

对于没有到校上课且没有请假的学员,前台应及时电话咨询其缺课原因?/p>

 

3

?/p>

 

做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访,随?

留意学员对教师及学校的意见反馈?/p>

 

4

?/p>

 

全面配合总校做好教师签到的监督工作,及相关信息的反馈工作。积极配合教师教

学工作,对学员进行管理,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩。并做好开?/p>

班级的班级档案;

 

5

?/p>

 

经常和老师谈心

,

了解他们每一个的动?/p>

 

防患于未?/p>

 

发展方向

 

个人情况

 

特长

爱好

 

 

住址?/p>

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新客立减

分校主管或校长工作职责及考核指标

 

 

分校日常行政管理

 

 

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分校校长或主管综?/p>

 

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:分校主管或校长工作职责

 

一?/p>

 

行政?/p>

 

1

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全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;

 

2

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对总校下达的招生任务量,进行分解安排;

 

3

?/p>

 

围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;

 

4

?/p>

 

及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作?/p>

 

5

?/p>

 

熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况;

 

6

?/p>

 

校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护(如每周一上午主管亲自带人隔个教室

要检查,周二上午之前修理完毕?/p>

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7

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做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益?/p>

 

8

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积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和

协调工作?/p>

 

9

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和家长沟通良好,熟知

20%

学生的名字和家庭情况?/p>

50-80

人左右)

10

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指导监督前台做好各类前台及教务表格,

并及时进行整理、归档?/p>

装订?/p>

保管

工作?/p>

 

11

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对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正?/p>

 

12

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做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;

 

13

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组织好分校卫生的打扫及检查工作,以保持良好的教学及工作环境;

 

 

二?/p>

 

教务?/p>

 

1

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做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,保证课程按时开课、结课;

 

1

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每周一主管会议时上报上周开班及结课班级?/p>

 

2

?/p>

 

根据咨询情况在新班开课前一周,提出所需课程教师申请?/p>

 

3

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每一次开课前和任课老师详细沟?/p>

2

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做好各个开课班级的考勤表,并要求教师如实填写考勤表?/p>

 

1

?/p>

 

任课教师课前签到时从前台处领取本班级学员考勤表,课后签退时归还考勤

表;

 

2

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对于没有到校上课且没有请假的学员,前台应及时电话咨询其缺课原因?/p>

 

3

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做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访,随?

留意学员对教师及学校的意见反馈?/p>

 

4

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全面配合总校做好教师签到的监督工作,及相关信息的反馈工作。积极配合教师教

学工作,对学员进行管理,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩。并做好开?/p>

班级的班级档案;

 

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经常和老师谈心

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了解他们每一个的动?/p>

 

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发展方向

 

个人情况

 

特长

爱好

 

 

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行政?/p>

 

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围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;

 

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及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作?/p>

 

5

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熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况;

 

6

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做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益?/p>

 

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积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和

协调工作?/p>

 

9

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和家长沟通良好,熟知

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学生的名字和家庭情况?/p>

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10

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指导监督前台做好各类前台及教务表格,

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保管

工作?/p>

 

11

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对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正?/p>

 

12

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做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;

 

13

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组织好分校卫生的打扫及检查工作,以保持良好的教学及工作环境;

 

 

二?/p>

 

教务?/p>

 

1

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做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,保证课程按时开课、结课;

 

1

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每周一主管会议时上报上周开班及结课班级?/p>

 

2

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根据咨询情况在新班开课前一周,提出所需课程教师申请?/p>

 

3

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每一次开课前和任课老师详细沟?/p>

2

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做好各个开课班级的考勤表,并要求教师如实填写考勤表?/p>

 

1

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任课教师课前签到时从前台处领取本班级学员考勤表,课后签退时归还考勤

表;

 

2

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对于没有到校上课且没有请假的学员,前台应及时电话咨询其缺课原因?/p>

 

3

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做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访,随?

留意学员对教师及学校的意见反馈?/p>

 

4

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全面配合总校做好教师签到的监督工作,及相关信息的反馈工作。积极配合教师教

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5

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经常和老师谈心

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发展方向

 

个人情况

 

特长

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新客立减

分校主管或校长工作职责及考核指标

 

 

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及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作?/p>

 

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协调工作?/p>

 

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13

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二?/p>

 

教务?/p>

 

1

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做好各个开课班级的考勤表,并要求教师如实填写考勤表?/p>

 

1

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任课教师课前签到时从前台处领取本班级学员考勤表,课后签退时归还考勤

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留意学员对教师及学校的意见反馈?/p>

 

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学工作,对学员进行管理,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩。并做好开?/p>

班级的班级档案;

 

5

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经常和老师谈心

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发展方向

 

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爱好

 

 

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