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职业生涯中比能力更重要的
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种品?/p>
有的人天赋并不高,却能够越做越好,最终得到重用;有的人看
上去很聪明,却得不到领导的器重。有的人工作多年依然默默无闻?/p>
毫无建树;有的人却在不停的创造奇迹。有的人每天忙忙碌碌却很?/p>
得到上司表扬;有的人没那么辛苦却很讨上司欢心。究竟是什么原?/p>
屏蔽了你的业绩?很多人对这个问题很困惑。近期,
《神威动态》以
《一名员工最重要的几种品质》为题,刊发了职业生涯中比能力更?/p>
要的
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种品格。现陆续予以印发,希望大家从中受到启发?/p>
一个人职业素养的高低,与他的品格紧密相关,并对他一生的?/p>
就有重大的影响。我们的成就都是在工作中实现的,所以,我们面对
工作的态度以及在工作中表现出来的品格和智慧?/p>
是取得成就的最?/p>
键因素?/p>
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、忠?/p>
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有任
何领导让他走,他会成为单位这个铁打的营盘中最长久的兵,而且?/p>
最有发展前景的员工?/p>
站在领导的立场上思考问题?/p>
成功的领导都是优秀的人,揣摩优
秀的人怎么想、向优秀的人学习,你就会变得优秀。坚持贯彻领导的
想法;以领导心态去对待单位的不良现象;向领导学习,培养自己?/p>
立解决问题的能力;关键时刻,要能跟老板同舟共济。站在老板的立
场上思考问题,把自己当作单位的主人,是提高个人思维品质、执?/p>
能力、职业信誉度和个人品质的最快捷方式?/p>