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1 

管理学试题库

--

十三套试题及答案

 

 

《管理学原理与实务》试题库(一?/p>

 

 

 

 

一、单项选择?/p>

(

每小?/p>

1

分,?/p>

20

?/p>

) 

1.

根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

职位权力

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

任务结构

 

 

 

 

 

 

 C.

上下级关?/p>

  

 

 

 

 

 

 

 D.

个人的特?/p>

 

2.

相对于外部招聘而言,内部提升的优点是(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

来源广泛?/p>

选择余地?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

不会产生不满情绪

 

 

 

 

 

 

 C.

能更快地胜任工作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 D.

能为组织带来

新的观念

 

3.

美国管理学家卡茨?/p>

Robert

·

Katz

)认为,一个管理者至少拥有的三大基本技

能是?/p>

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 A.

学习技能、人际技能和概念技?/p>

 

 

 

B.

学习技能、技术技能和?/p>

念技?/p>

 

 

 

 

 

 C.

技术技能、学习技能和人际技?/p>

 

 

 

D.

技术技能、人际技能和?/p>

念技?/p>

 

4.

组织结构中,

既有职能划分的垂直领导系统,

又有按项目划分的横向领导系统

的结构是?/p>

 

 

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 A.

职能制组织结?/p>

 

 

 

  

 

  

B.

矩阵制组织结?/p>

 

 

 

 

 

 

 C.

事业部制组织结构

 

 

 

 

  

D.

直线职能制组织结?/p>

 

5.

某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于(

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

直线职权

 

 

 

 

 

 

 B.

参谋职权

 

 

 

 

 

 C.

职能?/p>

?/p>

 

 

 

 

 

 

 D.

辅助职权

 

6.

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点??/p>

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 A.

重视人的因素

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

力求决策中减少个人艺术成

?/p>

 

 

 

 

 C.

根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等

 

 

 

 

 D.

通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的

 

7.

根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力的情况是?/p>

 

 

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管理学试题库

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十三套试题及答案

 

 

《管理学原理与实务》试题库(一?/p>

 

 

 

 

一、单项选择?/p>

(

每小?/p>

1

分,?/p>

20

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) 

1.

根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

职位权力

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

任务结构

 

 

 

 

 

 

 C.

上下级关?/p>

  

 

 

 

 

 

 

 D.

个人的特?/p>

 

2.

相对于外部招聘而言,内部提升的优点是(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

来源广泛?/p>

选择余地?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

不会产生不满情绪

 

 

 

 

 

 

 C.

能更快地胜任工作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 D.

能为组织带来

新的观念

 

3.

美国管理学家卡茨?/p>

Robert

·

Katz

)认为,一个管理者至少拥有的三大基本技

能是?/p>

 

 

 

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 A.

学习技能、人际技能和概念技?/p>

 

 

 

B.

学习技能、技术技能和?/p>

念技?/p>

 

 

 

 

 

 C.

技术技能、学习技能和人际技?/p>

 

 

 

D.

技术技能、人际技能和?/p>

念技?/p>

 

4.

组织结构中,

既有职能划分的垂直领导系统,

又有按项目划分的横向领导系统

的结构是?/p>

 

 

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 A.

职能制组织结?/p>

 

 

 

  

 

  

B.

矩阵制组织结?/p>

 

 

 

 

 

 

 C.

事业部制组织结构

 

 

 

 

  

D.

直线职能制组织结?/p>

 

5.

某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于(

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

直线职权

 

 

 

 

 

 

 B.

参谋职权

 

 

 

 

 

 C.

职能?/p>

?/p>

 

 

 

 

 

 

 D.

辅助职权

 

6.

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点??/p>

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 A.

重视人的因素

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

力求决策中减少个人艺术成

?/p>

 

 

 

 

 C.

根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等

 

 

 

 

 D.

通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的

 

7.

根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力的情况是?/p>

 

 

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管理学试题库

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十三套试题及答案

 

 

《管理学原理与实务》试题库(一?/p>

 

 

 

 

一、单项选择?/p>

(

每小?/p>

1

分,?/p>

20

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) 

1.

根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

职位权力

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

任务结构

 

 

 

 

 

 

 C.

上下级关?/p>

  

 

 

 

 

 

 

 D.

个人的特?/p>

 

2.

相对于外部招聘而言,内部提升的优点是(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

来源广泛?/p>

选择余地?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

不会产生不满情绪

 

 

 

 

 

 

 C.

能更快地胜任工作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 D.

能为组织带来

新的观念

 

3.

美国管理学家卡茨?/p>

Robert

·

Katz

)认为,一个管理者至少拥有的三大基本技

能是?/p>

 

 

 

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 A.

学习技能、人际技能和概念技?/p>

 

 

 

B.

学习技能、技术技能和?/p>

念技?/p>

 

 

 

 

 

 C.

技术技能、学习技能和人际技?/p>

 

 

 

D.

技术技能、人际技能和?/p>

念技?/p>

 

4.

组织结构中,

既有职能划分的垂直领导系统,

又有按项目划分的横向领导系统

的结构是?/p>

 

 

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 A.

职能制组织结?/p>

 

 

 

  

 

  

B.

矩阵制组织结?/p>

 

 

 

 

 

 

 C.

事业部制组织结构

 

 

 

 

  

D.

直线职能制组织结?/p>

 

5.

某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于(

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

直线职权

 

 

 

 

 

 

 B.

参谋职权

 

 

 

 

 

 C.

职能?/p>

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 D.

辅助职权

 

6.

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点??/p>

 

 

 

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 A.

重视人的因素

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

力求决策中减少个人艺术成

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 C.

根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等

 

 

 

 

 D.

通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的

 

7.

根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力的情况是?/p>

 

 

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十三套试题及答案

 

 

《管理学原理与实务》试题库(一?/p>

 

 

 

 

一、单项选择?/p>

(

每小?/p>

1

分,?/p>

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1.

根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

职位权力

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

任务结构

 

 

 

 

 

 

 C.

上下级关?/p>

  

 

 

 

 

 

 

 D.

个人的特?/p>

 

2.

相对于外部招聘而言,内部提升的优点是(

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

来源广泛?/p>

选择余地?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

不会产生不满情绪

 

 

 

 

 

 

 C.

能更快地胜任工作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 D.

能为组织带来

新的观念

 

3.

美国管理学家卡茨?/p>

Robert

·

Katz

)认为,一个管理者至少拥有的三大基本技

能是?/p>

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 A.

学习技能、人际技能和概念技?/p>

 

 

 

B.

学习技能、技术技能和?/p>

念技?/p>

 

 

 

 

 

 C.

技术技能、学习技能和人际技?/p>

 

 

 

D.

技术技能、人际技能和?/p>

念技?/p>

 

4.

组织结构中,

既有职能划分的垂直领导系统,

又有按项目划分的横向领导系统

的结构是?/p>

 

 

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 A.

职能制组织结?/p>

 

 

 

  

 

  

B.

矩阵制组织结?/p>

 

 

 

 

 

 

 C.

事业部制组织结构

 

 

 

 

  

D.

直线职能制组织结?/p>

 

5.

某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于(

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 

 

 A.

直线职权

 

 

 

 

 

 

 B.

参谋职权

 

 

 

 

 

 C.

职能?/p>

?/p>

 

 

 

 

 

 

 D.

辅助职权

 

6.

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点??/p>

 

 

 

)?/p>

 

 

 

 

 A.

重视人的因素

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 B.

力求决策中减少个人艺术成

?/p>

 

 

 

 

 C.

根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等

 

 

 

 

 D.

通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的

 

7.

根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力的情况是?/p>

 

 

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