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中国南方航空股份有限公司

 

导师带学员工作管理办法(试行?/p>

 

 

第一?/p>

 

 

总则

 

 

第一?/p>

 

 

为贯彻落实公司新员工三年培养方案,规范导

师带学员工作,特制定本办法?/p>

 

第二?/p>

 

 

导师带学员主要针对新入职三年以内的青?/p>

员工,着力解决新员工对公司缺少全面了解、公司对新员?/p>

缺少情况掌握、公司与新员工之间缺少沟通渠道的问题?/p>

 

第三?/p>

 

 

导师带学员工作主要以导师为主,对学员进行

教育、帮扶、指导。为增强导师工作力量,加强对学员的全

面培养,结合工作实际,组建辅导员团队,协助导师开展工

作?/p>

 

第四?/p>

 

 

导师带学员工作的指导思想是:坚持以党的十

八大精神为指导,深入贯彻落实“三严三实”要求、践行南?/p>

企业文化核心理念,充分发挥导师团队的“传帮带”作用,?/p>

进青年员工成长成才,为公司建设成为国际化枢纽网络型航

空公司提供重要保障?/p>

 

主要目标任务是:进一步增强青年员工的归属感、认?/p>

感,维护青年队伍稳定;进一步提升青年员工的职业技能?/p>

职业素养,打造爱本职、有本领、守规矩、会生活的青年队

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导师带学员工作管理办法(试行?/p>

 

 

第一?/p>

 

 

总则

 

 

第一?/p>

 

 

为贯彻落实公司新员工三年培养方案,规范导

师带学员工作,特制定本办法?/p>

 

第二?/p>

 

 

导师带学员主要针对新入职三年以内的青?/p>

员工,着力解决新员工对公司缺少全面了解、公司对新员?/p>

缺少情况掌握、公司与新员工之间缺少沟通渠道的问题?/p>

 

第三?/p>

 

 

导师带学员工作主要以导师为主,对学员进行

教育、帮扶、指导。为增强导师工作力量,加强对学员的全

面培养,结合工作实际,组建辅导员团队,协助导师开展工

作?/p>

 

第四?/p>

 

 

导师带学员工作的指导思想是:坚持以党的十

八大精神为指导,深入贯彻落实“三严三实”要求、践行南?/p>

企业文化核心理念,充分发挥导师团队的“传帮带”作用,?/p>

进青年员工成长成才,为公司建设成为国际化枢纽网络型航

空公司提供重要保障?/p>

 

主要目标任务是:进一步增强青年员工的归属感、认?/p>

感,维护青年队伍稳定;进一步提升青年员工的职业技能?/p>

职业素养,打造爱本职、有本领、守规矩、会生活的青年队

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第一?/p>

 

 

总则

 

 

第一?/p>

 

 

为贯彻落实公司新员工三年培养方案,规范导

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第二?/p>

 

 

导师带学员主要针对新入职三年以内的青?/p>

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第三?/p>

 

 

导师带学员工作主要以导师为主,对学员进行

教育、帮扶、指导。为增强导师工作力量,加强对学员的全

面培养,结合工作实际,组建辅导员团队,协助导师开展工

作?/p>

 

第四?/p>

 

 

导师带学员工作的指导思想是:坚持以党的十

八大精神为指导,深入贯彻落实“三严三实”要求、践行南?/p>

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主要目标任务是:进一步增强青年员工的归属感、认?/p>

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职业素养,打造爱本职、有本领、守规矩、会生活的青年队

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股份公司导师带学员工作管理办?- 百度文库
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第一?/p>

 

 

总则

 

 

第一?/p>

 

 

为贯彻落实公司新员工三年培养方案,规范导

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第二?/p>

 

 

导师带学员主要针对新入职三年以内的青?/p>

员工,着力解决新员工对公司缺少全面了解、公司对新员?/p>

缺少情况掌握、公司与新员工之间缺少沟通渠道的问题?/p>

 

第三?/p>

 

 

导师带学员工作主要以导师为主,对学员进行

教育、帮扶、指导。为增强导师工作力量,加强对学员的全

面培养,结合工作实际,组建辅导员团队,协助导师开展工

作?/p>

 

第四?/p>

 

 

导师带学员工作的指导思想是:坚持以党的十

八大精神为指导,深入贯彻落实“三严三实”要求、践行南?/p>

企业文化核心理念,充分发挥导师团队的“传帮带”作用,?/p>

进青年员工成长成才,为公司建设成为国际化枢纽网络型航

空公司提供重要保障?/p>

 

主要目标任务是:进一步增强青年员工的归属感、认?/p>

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职业素养,打造爱本职、有本领、守规矩、会生活的青年队



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