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ⅩⅩ年个人年终总结报告

 

 

时光流逝,

ⅩⅩ年在董事长的帮助与支持下?/p>

各位同事的密切配

合下?/p>

本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念?/p>

坚持?/p>

认真?/p>

务实的工作作风,

积极发现工作中出现的问题并探寻解决的办法?/p>

?/p>

力做好本职工作,

基本完成上级领导交办的各项工作任务?/p>

现将ⅩⅩ

年的工作情况汇报如下?/p>

 

一、协助董事长日常工作,作好助理职?/p>

  

ⅩⅩ年董事长将工作重心放在了总部的经营部?/p>

财务部?/p>

项目部?/p>

人力资源部门上,而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核?/p>

负责人力资源部绩效考核的模块,

除了董事长安排的日常事务?/p>

同时

协助董事长的一些日常工作。为董事长各项工作及时、准确、高效的

开展提供了基础保障?/p>

确保了各部门之间工作的顺利沟通,

建立健全

公司统一、高效的工作体系?/p>

 

二、ⅩⅩ年主要负责的工作内容如下:

 

1

?/p>

负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务?/p>

作,做好会议记录,起草会议纪要、会议流程,协助督促各部门贯?/p>

落实各项工作任务?/p>

 

建议?/p>

有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏,

?/p>

如说召开董事长办公会议,董事长通知?/p>

9

?/p>

15

,公司也有相关制

度规定参会人员提?/p>

5

?/p>

10

分钟到会场,可总有部分同志就要拖上

五分钟或

10

分钟,而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这?

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ⅩⅩ年个人年终总结报告

 

 

时光流逝,

ⅩⅩ年在董事长的帮助与支持下?/p>

各位同事的密切配

合下?/p>

本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念?/p>

坚持?/p>

认真?/p>

务实的工作作风,

积极发现工作中出现的问题并探寻解决的办法?/p>

?/p>

力做好本职工作,

基本完成上级领导交办的各项工作任务?/p>

现将ⅩⅩ

年的工作情况汇报如下?/p>

 

一、协助董事长日常工作,作好助理职?/p>

  

ⅩⅩ年董事长将工作重心放在了总部的经营部?/p>

财务部?/p>

项目部?/p>

人力资源部门上,而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核?/p>

负责人力资源部绩效考核的模块,

除了董事长安排的日常事务?/p>

同时

协助董事长的一些日常工作。为董事长各项工作及时、准确、高效的

开展提供了基础保障?/p>

确保了各部门之间工作的顺利沟通,

建立健全

公司统一、高效的工作体系?/p>

 

二、ⅩⅩ年主要负责的工作内容如下:

 

1

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负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务?/p>

作,做好会议记录,起草会议纪要、会议流程,协助督促各部门贯?/p>

落实各项工作任务?/p>

 

建议?/p>

有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏,

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如说召开董事长办公会议,董事长通知?/p>

9

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15

,公司也有相关制

度规定参会人员提?/p>

5

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分钟到会场,可总有部分同志就要拖上

五分钟或

10

分钟,而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这?

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ⅩⅩ年个人年终总结报告

 

 

时光流逝,

ⅩⅩ年在董事长的帮助与支持下?/p>

各位同事的密切配

合下?/p>

本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念?/p>

坚持?/p>

认真?/p>

务实的工作作风,

积极发现工作中出现的问题并探寻解决的办法?/p>

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力做好本职工作,

基本完成上级领导交办的各项工作任务?/p>

现将ⅩⅩ

年的工作情况汇报如下?/p>

 

一、协助董事长日常工作,作好助理职?/p>

  

ⅩⅩ年董事长将工作重心放在了总部的经营部?/p>

财务部?/p>

项目部?/p>

人力资源部门上,而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核?/p>

负责人力资源部绩效考核的模块,

除了董事长安排的日常事务?/p>

同时

协助董事长的一些日常工作。为董事长各项工作及时、准确、高效的

开展提供了基础保障?/p>

确保了各部门之间工作的顺利沟通,

建立健全

公司统一、高效的工作体系?/p>

 

二、ⅩⅩ年主要负责的工作内容如下:

 

1

?/p>

负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务?/p>

作,做好会议记录,起草会议纪要、会议流程,协助督促各部门贯?/p>

落实各项工作任务?/p>

 

建议?/p>

有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏,

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如说召开董事长办公会议,董事长通知?/p>

9

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15

,公司也有相关制

度规定参会人员提?/p>

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分钟到会场,可总有部分同志就要拖上

五分钟或

10

分钟,而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这?

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董事长助理年度工作总结报告 - 百度文库
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ⅩⅩ年个人年终总结报告

 

 

时光流逝,

ⅩⅩ年在董事长的帮助与支持下?/p>

各位同事的密切配

合下?/p>

本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念?/p>

坚持?/p>

认真?/p>

务实的工作作风,

积极发现工作中出现的问题并探寻解决的办法?/p>

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力做好本职工作,

基本完成上级领导交办的各项工作任务?/p>

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年的工作情况汇报如下?/p>

 

一、协助董事长日常工作,作好助理职?/p>

  

ⅩⅩ年董事长将工作重心放在了总部的经营部?/p>

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人力资源部门上,而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核?/p>

负责人力资源部绩效考核的模块,

除了董事长安排的日常事务?/p>

同时

协助董事长的一些日常工作。为董事长各项工作及时、准确、高效的

开展提供了基础保障?/p>

确保了各部门之间工作的顺利沟通,

建立健全

公司统一、高效的工作体系?/p>

 

二、ⅩⅩ年主要负责的工作内容如下:

 

1

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负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务?/p>

作,做好会议记录,起草会议纪要、会议流程,协助督促各部门贯?/p>

落实各项工作任务?/p>

 

建议?/p>

有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏,

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如说召开董事长办公会议,董事长通知?/p>

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,公司也有相关制

度规定参会人员提?/p>

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分钟到会场,可总有部分同志就要拖上

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分钟,而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这?



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