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- 1 -

 

新合同法下的劳动人事关系管理学习心得体会精?/p>

3

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劳动合同法是为了保护员工的合法权益,

让员工享受应有的权益?/p>

作为一个求职者,我们要有所了解,为自己争取最大的利益。下面小

编带来的是新合同法下的劳动人事关系管理学习心得体会精?/p>

3

篇?/p>

 

 

篇一

 

 

人是一切社会关系的总和?/p>

随着社会的不断发展和进步?/p>

人力资源?/p>

理在现代企业中显得越来越重要?/p>

在法律层面上对人力资源管理的?/p>

求也变得十分迫切和严谨,

如何才能使人力资源管理更加合理合法?

本期黑马学堂

**

老师通过

《新合同法下的劳动人事关系管理?/p>

课程?/p>

我们作了详细解答?/p>

 

 

事实上,对于大部分企业来说,从员工录用、办理入职手续、签订劳

动合同?/p>

执行公司用人制度等流程都在进行所谓的人力资源管理?/p>

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似有章可循的管理在刘老师专业的讲解下却显得那么无力,

才知道业

余的管理和专业的管理之间存在多大的差距?/p>

目前?/p>

悦生活物业公?/p>

的管理仍处于不断完善的过程中?/p>

人力资源管理也不例外?/p>

太多的制

度流程需要去梳理和规范?/p>

但毋庸置疑的是,

企业管理的合法性才?/p>

一切管理开展和创新的前提,

人力资源管理的合理合法,

才是保障?/p>

业正常运营的第一有利资源?/p>

 

 

纵有听闻文人咬文嚼字一说,

但实则,

法律法规?/p>

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咬文嚼字

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却更甚?/p>

多一个字?/p>

少一个字?/p>

意思就大不一样,

有时候,

一个字的正确运用,

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