为什么说制度化管理比人性化管理好?
制度化管理是任何一个公会实行有效管理的基础和根本?/p>
为什么这样说?/p>
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为没有制度和在这种制度下实行按部就班的管理,
这个公会就不能正常运转,
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不能产生效益。因此,制度化管理是必需的、无条件的和最基本的,离开制度?/p>
管理,其他的管理就无从谈起?/p>
举几个简单的例子?/p>
DKP
的管理需要制度,不然在装备的分配上非常容易出现争论,如果没有
制度进行规范后果可想而知?/p>
主力成员的管理需要制度,相信每个人加入公会都是为了向高端
FB
进军?/p>
如果没有完善的制度,
完全由团长根据自己的意愿组人?/p>
时间长了肯定会出现各
种各样的问题?/p>
公会财务管理需要制度,
没有制度就会产生财务管理的混乱,
这样军心不稳?/p>
很难留的住人?/p>
通过上面一些简单的例子?/p>
可以看的出制度化管理是一个公会成功的必要?/p>
件?/p>
同时如何制定好的制度也是一个值得会长们去认真思考的问题?/p>
目前有很?/p>
公会都有自己一套成熟的管理制度?/p>
这些大家可以借鉴?/p>
但同时要根据自己公会
的情况做出一些修改或制定一些新的制度?/p>
在制定管理制度的时候必须把握好?/p>
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4
点:
1
、制度出台的需要性:任何一项制度的出台,必须是针对性的,是公会?/p>
理所需要且与公会最本质的目标相联系?/p>
不然则无需画蛇添足?/p>
从管理的角度?/p>
看,
一个公会管理制度的好坏?/p>
间接反映出公会最基本的管理观念与态度?/p>
制度
化管理不是随心所欲不受任何制约的?/p>
任何制度的出台必须是以公会管理之根本
需求为出发点,从而维护公会的根本需求为原则,以至有利公会健康、有序、稳