1
违反规章制度解除劳动合同协议范本
甲方(用人单位)?/p>
法定代表人:
乙方(劳动者)?/p>
身份证号码:
员工工号?/p>
甲、乙双方?/p>
_______
?/p>
_______
?/p>
_______
日签?/p>
[
为期
_______
?/p>
][
无固定期?/p>
]
的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解
除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方?/p>
分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同?/p>
1
、双方一致同意于
_______
?/p>
_______
?/p>
_______
日解除劳动合
同,双方的劳动权利义务终止;
2
、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按?/p>
<
劳动合同?/p>
>
的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔?/p>
金等。乙方知?/p>
<
劳动合同?/p>
>
的规定,不要求甲方支付经济补
偿金、赔偿金等费用;
3
、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止?/p>
4
、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了
书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会?/p>
险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合