公司各部门工作职?/p>
一、综合部
1
、人员招聘:安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续?/p>
2
、整理、建立、管理公司档案、人事档案?/p>
3
、公司内部各项管理政策、制度的编制及下发,完善公司的人事制度,招募人力资源,制定薪酬标
准及最终绩效的考核跟踪与修正?/p>
4
、负责对全体办公人员(各部门)进行考勤审核和工资奖金的核算?/p>