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职工技能提升计?/p>

 

 

当前?/p>

我司技术工人队伍无论是在数量上还是在质量上与市场需

要不相适应。特别是近几年来,提前退休、内退政策的实施,一大批

有经验、有技术的工人退休,出现了技术下滑、技工断层的现象,使

工程项目有经验的技术工人短缺?/p>

已成为制约工程项目做大做强的?/p>

颈?/p>

 

 

 

 

针对这一情况?/p>

项目经理部特拟定员工技能提升计划,

以确保工

程施工工序及工艺管理的需要?/p>

 

 

 

 

 

 

1

、项目部坚持开展“职工技能提升计划”活动,根据国家颁发

的相关技术标准,

开展教育培训工作?/p>

重点培训钢筋工?/p>

木工?/p>

砖工?/p>

抹灰工?/p>

水电安装以及室内外装饰人员?/p>

授课教师由项目部工程技?/p>

人员担任,学习培训教材由项目部出资购买?/p>

 

 

 

 

 

2

、结合教育培训内容,适时开展技能练兵活动。检验各工种?/p>

艺实际操作能力,

由项目部施工人员现场指导?/p>

组织名师带徒传艺?/p>

动。大力提高职工的科学文化知识,通过“创建学习型班组、争做知

识型职工”活动,引导职工树立继续学习、终身学习的理念,不断提

高职工学习知识能力,运用技术能力,提高创新能力。加大参与培?/p>

复合型的技术工人的力度?/p>

把加强职工技术培训和开展群众性经济技

术活动结合起来?/p>

通过组织职工开展多种形式的技术创新?/p>

管理创新

和建功立业活动,

广泛开展技术攻关?/p>

发明创造?/p>

合理化建议等活动?

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职工技能提升计?/p>

 

 

当前?/p>

我司技术工人队伍无论是在数量上还是在质量上与市场需

要不相适应。特别是近几年来,提前退休、内退政策的实施,一大批

有经验、有技术的工人退休,出现了技术下滑、技工断层的现象,使

工程项目有经验的技术工人短缺?/p>

已成为制约工程项目做大做强的?/p>

颈?/p>

 

 

 

 

针对这一情况?/p>

项目经理部特拟定员工技能提升计划,

以确保工

程施工工序及工艺管理的需要?/p>

 

 

 

 

 

 

1

、项目部坚持开展“职工技能提升计划”活动,根据国家颁发

的相关技术标准,

开展教育培训工作?/p>

重点培训钢筋工?/p>

木工?/p>

砖工?/p>

抹灰工?/p>

水电安装以及室内外装饰人员?/p>

授课教师由项目部工程技?/p>

人员担任,学习培训教材由项目部出资购买?/p>

 

 

 

 

 

2

、结合教育培训内容,适时开展技能练兵活动。检验各工种?/p>

艺实际操作能力,

由项目部施工人员现场指导?/p>

组织名师带徒传艺?/p>

动。大力提高职工的科学文化知识,通过“创建学习型班组、争做知

识型职工”活动,引导职工树立继续学习、终身学习的理念,不断提

高职工学习知识能力,运用技术能力,提高创新能力。加大参与培?/p>

复合型的技术工人的力度?/p>

把加强职工技术培训和开展群众性经济技

术活动结合起来?/p>

通过组织职工开展多种形式的技术创新?/p>

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广泛开展技术攻关?/p>

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职工技能提升计?/p>

 

 

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我司技术工人队伍无论是在数量上还是在质量上与市场需

要不相适应。特别是近几年来,提前退休、内退政策的实施,一大批

有经验、有技术的工人退休,出现了技术下滑、技工断层的现象,使

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已成为制约工程项目做大做强的?/p>

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针对这一情况?/p>

项目经理部特拟定员工技能提升计划,

以确保工

程施工工序及工艺管理的需要?/p>

 

 

 

 

 

 

1

、项目部坚持开展“职工技能提升计划”活动,根据国家颁发

的相关技术标准,

开展教育培训工作?/p>

重点培训钢筋工?/p>

木工?/p>

砖工?/p>

抹灰工?/p>

水电安装以及室内外装饰人员?/p>

授课教师由项目部工程技?/p>

人员担任,学习培训教材由项目部出资购买?/p>

 

 

 

 

 

2

、结合教育培训内容,适时开展技能练兵活动。检验各工种?/p>

艺实际操作能力,

由项目部施工人员现场指导?/p>

组织名师带徒传艺?/p>

动。大力提高职工的科学文化知识,通过“创建学习型班组、争做知

识型职工”活动,引导职工树立继续学习、终身学习的理念,不断提

高职工学习知识能力,运用技术能力,提高创新能力。加大参与培?/p>

复合型的技术工人的力度?/p>

把加强职工技术培训和开展群众性经济技

术活动结合起来?/p>

通过组织职工开展多种形式的技术创新?/p>

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和建功立业活动,

广泛开展技术攻关?/p>

发明创造?/p>

合理化建议等活动?

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职工技能提升计?- 百度文库
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我司技术工人队伍无论是在数量上还是在质量上与市场需

要不相适应。特别是近几年来,提前退休、内退政策的实施,一大批

有经验、有技术的工人退休,出现了技术下滑、技工断层的现象,使

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1

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人员担任,学习培训教材由项目部出资购买?/p>

 

 

 

 

 

2

、结合教育培训内容,适时开展技能练兵活动。检验各工种?/p>

艺实际操作能力,

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识型职工”活动,引导职工树立继续学习、终身学习的理念,不断提

高职工学习知识能力,运用技术能力,提高创新能力。加大参与培?/p>

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