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员工招聘与选拔》第

01

章在线测?/p>

 

剩余时间?/p>

 

5

8:46 

 

 

 

答题须知?/p>

1

、本卷满?/p>

20

分?/p>

 

           2

、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩?/p>

 

           3

、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空?/p>

 

 

第一题、单项选择题(每题

1

分,

5

道题?/p>

5

分)

 

 1

、现代企业竞争的实质?/p>

 

A

、商品价格的竞争

 

B

、人力资源的竞争

 

C

、产品质量的竞争

 

D

、企业文化的竞争

 

 2

、招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是

 

A

、招聘的重置成本

 

B

、招聘的直接成本

 

C

、招聘的机会成本

 

D

、招聘的间接成本

 

 3

、哪国大多数企业采用“砌石墙”模式招聘员工?/p>

 

A

、日?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、德?/p>

 

D

、香?/p>

 

 4

、典型的“玻璃墙”现象存在于哪国

 

A

、香?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、韩?/p>

 

D

、新加坡

 

 5

、谁在对

44

名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念?/p>

 

A

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R.

迈克?/p>

 

B

、沙因(

E.G.Schein

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C

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C.

斯诺

 

D

、韦恩·卡西欧

 

第二题、多项选择题(每题

2

分,

5

道题?/p>

10

分)

 

 1

、人力资源招聘有两个前提

 

A

、制定人力资源规?/p>

 

B

、发布招聘广?/p>

 

C

、进行工作分?/p>

 

D

、人力资源供求预?/p>

 

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员工招聘与选拔》第

01

章在线测?/p>

 

剩余时间?/p>

 

5

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答题须知?/p>

1

、本卷满?/p>

20

分?/p>

 

           2

、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩?/p>

 

           3

、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空?/p>

 

 

第一题、单项选择题(每题

1

分,

5

道题?/p>

5

分)

 

 1

、现代企业竞争的实质?/p>

 

A

、商品价格的竞争

 

B

、人力资源的竞争

 

C

、产品质量的竞争

 

D

、企业文化的竞争

 

 2

、招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是

 

A

、招聘的重置成本

 

B

、招聘的直接成本

 

C

、招聘的机会成本

 

D

、招聘的间接成本

 

 3

、哪国大多数企业采用“砌石墙”模式招聘员工?/p>

 

A

、日?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、德?/p>

 

D

、香?/p>

 

 4

、典型的“玻璃墙”现象存在于哪国

 

A

、香?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、韩?/p>

 

D

、新加坡

 

 5

、谁在对

44

名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念?/p>

 

A

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B

、沙因(

E.G.Schein

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C.

斯诺

 

D

、韦恩·卡西欧

 

第二题、多项选择题(每题

2

分,

5

道题?/p>

10

分)

 

 1

、人力资源招聘有两个前提

 

A

、制定人力资源规?/p>

 

B

、发布招聘广?/p>

 

C

、进行工作分?/p>

 

D

、人力资源供求预?/p>

 

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答题须知?/p>

1

、本卷满?/p>

20

分?/p>

 

           2

、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩?/p>

 

           3

、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空?/p>

 

 

第一题、单项选择题(每题

1

分,

5

道题?/p>

5

分)

 

 1

、现代企业竞争的实质?/p>

 

A

、商品价格的竞争

 

B

、人力资源的竞争

 

C

、产品质量的竞争

 

D

、企业文化的竞争

 

 2

、招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是

 

A

、招聘的重置成本

 

B

、招聘的直接成本

 

C

、招聘的机会成本

 

D

、招聘的间接成本

 

 3

、哪国大多数企业采用“砌石墙”模式招聘员工?/p>

 

A

、日?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、德?/p>

 

D

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 4

、典型的“玻璃墙”现象存在于哪国

 

A

、香?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、韩?/p>

 

D

、新加坡

 

 5

、谁在对

44

名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念?/p>

 

A

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R.

迈克?/p>

 

B

、沙因(

E.G.Schein

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斯诺

 

D

、韦恩·卡西欧

 

第二题、多项选择题(每题

2

分,

5

道题?/p>

10

分)

 

 1

、人力资源招聘有两个前提

 

A

、制定人力资源规?/p>

 

B

、发布招聘广?/p>

 

C

、进行工作分?/p>

 

D

、人力资源供求预?/p>

 

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员工招聘与选拔1 - 百度文库
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员工招聘与选拔》第

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答题须知?/p>

1

、本卷满?/p>

20

分?/p>

 

           2

、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩?/p>

 

           3

、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空?/p>

 

 

第一题、单项选择题(每题

1

分,

5

道题?/p>

5

分)

 

 1

、现代企业竞争的实质?/p>

 

A

、商品价格的竞争

 

B

、人力资源的竞争

 

C

、产品质量的竞争

 

D

、企业文化的竞争

 

 2

、招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是

 

A

、招聘的重置成本

 

B

、招聘的直接成本

 

C

、招聘的机会成本

 

D

、招聘的间接成本

 

 3

、哪国大多数企业采用“砌石墙”模式招聘员工?/p>

 

A

、日?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、德?/p>

 

D

、香?/p>

 

 4

、典型的“玻璃墙”现象存在于哪国

 

A

、香?/p>

 

B

、美?/p>

 

C

、韩?/p>

 

D

、新加坡

 

 5

、谁在对

44

名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念?/p>

 

A

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R.

迈克?/p>

 

B

、沙因(

E.G.Schein

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C.

斯诺

 

D

、韦恩·卡西欧

 

第二题、多项选择题(每题

2

分,

5

道题?/p>

10

分)

 

 1

、人力资源招聘有两个前提

 

A

、制定人力资源规?/p>

 

B

、发布招聘广?/p>

 

C

、进行工作分?/p>

 

D

、人力资源供求预?/p>

 



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