管理学原理试题一
一、填空题
(
每空
1
分,?/p>
10
?/p>
)
1.
如果生产专用性高,企业既难以
(
)
,也难以
(
)
?/p>
2.
量本利计算的基本公式?/p>
(
)
?/p>
3.
经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是
(
)
,范围是
(
)
?/p>
4.
组织机构设计是在管理分工的基础上,设计?/p>
(
)
?/p>
(
)
?/p>
5.
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能?/p>
(
)
?/p>
(
)
和技术技能?/p>
6.
激励的“公平理论”中“贡献律”的公式?/p>
(
)
?/p>
二、单项选择?/p>
(
每小?/p>
1
分,?/p>
20
?/p>
)
1.
中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指(
?/p>
A.
要保持法的稳定?/p>
B.
要制定统一的法?/p>
C.
法律面前人人平等
D.
要使法律固定不变
2.
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还
包括?/p>
?/p>
A.
组织结构
B.
领导方式
C.
礼仪和庆?/p>
D.
企业行为
3.
在管理学中,
定义?/p>
“影响力?/p>
的权力除
“专长权?/p>
?/p>
“个人影响权?/p>
外,
还包?/p>
?/p>
?/p>
A.
随机处置?/p>
B.
制度?/p>
C.
奖惩?/p>
D.
任免?/p>
4.
持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和?/p>
?/p>