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管理学原理试题一

 

 

 

 

一、填空题

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1.

如果生产专用性高,企业既难以

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,也难以

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2.

量本利计算的基本公式?/p>

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3.

经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是

(

 

 

 

 

)

,范围是

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4.

组织机构设计是在管理分工的基础上,设计?/p>

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5.

不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能?/p>

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和技术技能?/p>

 

 

 

 

6.

激励的“公平理论”中“贡献律”的公式?/p>

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二、单项选择?/p>

(

每小?/p>

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1.

中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指(

 

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A.

要保持法的稳定?/p>

 

 

 

 

B.

要制定统一的法?/p>

 

 

 

 

C.

法律面前人人平等

 

 

 

 

D.

要使法律固定不变

 

 

 

 

2.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还

包括?/p>

 

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A.

组织结构

 

B.

领导方式

 

 

 

 

C.

礼仪和庆?/p>

 

D.

企业行为

 

 

 

 

3.

在管理学中,

定义?/p>

“影响力?/p>

的权力除

“专长权?/p>

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“个人影响权?/p>

外,

还包?/p>

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A.

随机处置?/p>

 

B.

制度?/p>

 

 

 

 

C.

奖惩?/p>

 

D.

任免?/p>

 

 

 

 

4.

持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和?/p>

 

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一、填空题

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1.

如果生产专用性高,企业既难以

(

 

 

 

 

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,也难以

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2.

量本利计算的基本公式?/p>

(

 

 

 

 

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3.

经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是

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,范围是

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4.

组织机构设计是在管理分工的基础上,设计?/p>

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5.

不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能?/p>

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和技术技能?/p>

 

 

 

 

6.

激励的“公平理论”中“贡献律”的公式?/p>

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二、单项选择?/p>

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每小?/p>

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1.

中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指(

 

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A.

要保持法的稳定?/p>

 

 

 

 

B.

要制定统一的法?/p>

 

 

 

 

C.

法律面前人人平等

 

 

 

 

D.

要使法律固定不变

 

 

 

 

2.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还

包括?/p>

 

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A.

组织结构

 

B.

领导方式

 

 

 

 

C.

礼仪和庆?/p>

 

D.

企业行为

 

 

 

 

3.

在管理学中,

定义?/p>

“影响力?/p>

的权力除

“专长权?/p>

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“个人影响权?/p>

外,

还包?/p>

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A.

随机处置?/p>

 

B.

制度?/p>

 

 

 

 

C.

奖惩?/p>

 

D.

任免?/p>

 

 

 

 

4.

持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和?/p>

 

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一、填空题

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1.

如果生产专用性高,企业既难以

(

 

 

 

 

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,也难以

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2.

量本利计算的基本公式?/p>

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3.

经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是

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,范围是

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组织机构设计是在管理分工的基础上,设计?/p>

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5.

不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能?/p>

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激励的“公平理论”中“贡献律”的公式?/p>

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1.

中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指(

 

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A.

要保持法的稳定?/p>

 

 

 

 

B.

要制定统一的法?/p>

 

 

 

 

C.

法律面前人人平等

 

 

 

 

D.

要使法律固定不变

 

 

 

 

2.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还

包括?/p>

 

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A.

组织结构

 

B.

领导方式

 

 

 

 

C.

礼仪和庆?/p>

 

D.

企业行为

 

 

 

 

3.

在管理学中,

定义?/p>

“影响力?/p>

的权力除

“专长权?/p>

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“个人影响权?/p>

外,

还包?/p>

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A.

随机处置?/p>

 

B.

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C.

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任免?/p>

 

 

 

 

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持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和?/p>

 

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一、填空题

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每空

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1.

如果生产专用性高,企业既难以

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2.

量本利计算的基本公式?/p>

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3.

经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是

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4.

组织机构设计是在管理分工的基础上,设计?/p>

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5.

不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能?/p>

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6.

激励的“公平理论”中“贡献律”的公式?/p>

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二、单项选择?/p>

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1.

中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指(

 

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A.

要保持法的稳定?/p>

 

 

 

 

B.

要制定统一的法?/p>

 

 

 

 

C.

法律面前人人平等

 

 

 

 

D.

要使法律固定不变

 

 

 

 

2.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还

包括?/p>

 

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A.

组织结构

 

B.

领导方式

 

 

 

 

C.

礼仪和庆?/p>

 

D.

企业行为

 

 

 

 

3.

在管理学中,

定义?/p>

“影响力?/p>

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“专长权?/p>

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“个人影响权?/p>

外,

还包?/p>

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A.

随机处置?/p>

 

B.

制度?/p>

 

 

 

 

C.

奖惩?/p>

 

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4.

持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和?/p>

 

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