1.
生产的微观主ä½?/p>
—â€?/p>
企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式;企业经è�?/p>
与企业发展;企业兼并与企业破产ã€?/p>
2.
劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益ã€?/p>
一、企业及其经è�?/p>
企业经营与发展的措施
角度
阐释
经营
战略
制定正确的经营战略。一家企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流ï¼?/p>
抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀
竞争
优势
提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。这æ˜?
现代企业发展最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体
素质的主要途径
诚信
经营
要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产,对企业的生
存竞争至关重要,企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上
兼并
破产
是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过强强联合或企业兼并,实现ä¼?/p>
势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力
社会
责任
必须守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效ç›?/p>
其他
措施
企业经营是一项系统工程,应从多方面采取措施:要进行公司制改革,建立完善的
组织机构;实现经济发展方式从粗放型向集约型转变;面向市场组织生产和经营;
提高劳动者素质;坚持
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引进æ�?/p>
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走出åŽ?/p>
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相结合战略等
二、劳动者就业与维权
1.
从经济生活看,我国重视解决就业问题的原因
(1)
就业是民生之本,劳动者享有平等就业的权利ã€?/p>