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部分内容来源于网络,有侵权请联系删除?/p>

 

民事起诉?/p>

 

       

原告:河?/p>

xxxxxxxx

有限公司(仲裁被申请人),住所:石家庄

xxx

区和平西?/p>

xxx

号?/p>

 

 

       

法定代表人:

xxx 

 

       

被告?/p>

xxx

(仲裁申请人),男,汉族?/p>

1952

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xx

?/p>

xx

日出生,住址:北京市

xx

区庞各庄?/p>

早花西巷

x

号?/p>

 

 

       

原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服北京?/p>

xx

区劳动争议仲裁委员会?/p>

x

劳仲?/p>

(20xx)

?/p>

xxxx

号仲裁裁决书(以下简称裁决书),特向贵院提起民事诉讼?/p>

 

 

诉讼请求

 

 

        1

、判决被告与原告之间不存在劳动关系,原告不予承担被告加班工资?/p>

 

 

        2

、本案诉讼费由被告承担?/p>

 

 

事实和理?/p>

 

 

       

一、裁决书认定的事实前后矛?/p>

 

 

       

引裁决书第四页:

?/p>

本委认为:虽?/p>

xxx

(仲裁申请人)自

1997

?/p>

6

?/p>

11

日起即在

xx

区庞各庄

镇农业基地工作,但其主张?/p>

xx

公司(仲裁被申请人)一直存续劳动关系的主张,缺乏事实依据,

本委不予采信

......

?/p>

这说明北?/p>

xxxx

有限责任公司

(以下简?/p>

xx

公司?/p>

在经营农业基地的时候被?/p>

与其就不存在劳动关系,而原告与

xx

公司签订委托经营合同接手该农业基地后,在没有其他任何?/p>

充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系,同事实,同证据,裁决书却做出截然相反?/p>

事实认定,这显然存在事实和逻辑上的矛盾?/p>

 

 

      

二、原告与被告之间不存在劳动关系,原告不应承担被告休息日的加班工资

 

 

      1

?/p>

被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系,

也没有提供任何能证明其休息日?/p>

班的证据,裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录,就裁决原告承担责任,这显然是对原告

的极大不公平?/p>

 

 

       2

、原告与

xx

公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为

xx

公司的员工提供工?/p>

和福利支持。但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系,被告不是

xx

公司的员工。原

告接手农业基地后,被告与原告也不存在劳动关系,因此,原告不应该承担被告加班工资的责任?/p>

 

 

       3

、被告与原告之间不存在劳动关系,所以裁决书适用法律错误,裁决书不应适用中华人民

共和国劳动法,因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资?/p>

 

 

       

基于以上事实和理由,为保护原告的合法权益,特诉至贵院,请依法支持原告的诉讼请求?/p>

 

 

       

此致

 

 

北京?/p>

xx

区人民法?/p>

 

 

                                                               

具状人:河北

xxxxxxx

有限

责任公司

 

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民事起诉?/p>

 

       

原告:河?/p>

xxxxxxxx

有限公司(仲裁被申请人),住所:石家庄

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区和平西?/p>

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法定代表人:

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被告?/p>

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(仲裁申请人),男,汉族?/p>

1952

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日出生,住址:北京市

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区庞各庄?/p>

早花西巷

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号?/p>

 

 

       

原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服北京?/p>

xx

区劳动争议仲裁委员会?/p>

x

劳仲?/p>

(20xx)

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xxxx

号仲裁裁决书(以下简称裁决书),特向贵院提起民事诉讼?/p>

 

 

诉讼请求

 

 

        1

、判决被告与原告之间不存在劳动关系,原告不予承担被告加班工资?/p>

 

 

        2

、本案诉讼费由被告承担?/p>

 

 

事实和理?/p>

 

 

       

一、裁决书认定的事实前后矛?/p>

 

 

       

引裁决书第四页:

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本委认为:虽?/p>

xxx

(仲裁申请人)自

1997

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11

日起即在

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镇农业基地工作,但其主张?/p>

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公司(仲裁被申请人)一直存续劳动关系的主张,缺乏事实依据,

本委不予采信

......

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这说明北?/p>

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xx

公司?/p>

在经营农业基地的时候被?/p>

与其就不存在劳动关系,而原告与

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公司签订委托经营合同接手该农业基地后,在没有其他任何?/p>

充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系,同事实,同证据,裁决书却做出截然相反?/p>

事实认定,这显然存在事实和逻辑上的矛盾?/p>

 

 

      

二、原告与被告之间不存在劳动关系,原告不应承担被告休息日的加班工资

 

 

      1

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被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系,

也没有提供任何能证明其休息日?/p>

班的证据,裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录,就裁决原告承担责任,这显然是对原告

的极大不公平?/p>

 

 

       2

、原告与

xx

公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为

xx

公司的员工提供工?/p>

和福利支持。但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系,被告不是

xx

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告接手农业基地后,被告与原告也不存在劳动关系,因此,原告不应该承担被告加班工资的责任?/p>

 

 

       3

、被告与原告之间不存在劳动关系,所以裁决书适用法律错误,裁决书不应适用中华人民

共和国劳动法,因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资?/p>

 

 

       

基于以上事实和理由,为保护原告的合法权益,特诉至贵院,请依法支持原告的诉讼请求?/p>

 

 

       

此致

 

 

北京?/p>

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区人民法?/p>

 

 

                                                               

具状人:河北

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法定代表人:

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诉讼请求

 

 

        1

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        2

、本案诉讼费由被告承担?/p>

 

 

事实和理?/p>

 

 

       

一、裁决书认定的事实前后矛?/p>

 

 

       

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与其就不存在劳动关系,而原告与

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充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系,同事实,同证据,裁决书却做出截然相反?/p>

事实认定,这显然存在事实和逻辑上的矛盾?/p>

 

 

      

二、原告与被告之间不存在劳动关系,原告不应承担被告休息日的加班工资

 

 

      1

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也没有提供任何能证明其休息日?/p>

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的极大不公平?/p>

 

 

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基于以上事实和理由,为保护原告的合法权益,特诉至贵院,请依法支持原告的诉讼请求?/p>

 

 

       

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民事起诉?不服劳动仲裁)范本 - 百度文库
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诉讼请求

 

 

        1

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二、原告与被告之间不存在劳动关系,原告不应承担被告休息日的加班工资

 

 

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基于以上事实和理由,为保护原告的合法权益,特诉至贵院,请依法支持原告的诉讼请求?/p>

 

 

       

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