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民事起诉?/p>
原告:河?/p>
xxxxxxxx
有限公司(仲裁被申请人),住所:石家庄
xxx
区和平西?/p>
xxx
号?/p>
法定代表人:
xxx
被告?/p>
xxx
(仲裁申请人),男,汉族?/p>
1952
?/p>
xx
?/p>
xx
日出生,住址:北京市
xx
区庞各庄?/p>
早花西巷
x
号?/p>
原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服北京?/p>
xx
区劳动争议仲裁委员会?/p>
x
劳仲?/p>
(20xx)
?/p>
xxxx
号仲裁裁决书(以下简称裁决书),特向贵院提起民事诉讼?/p>
诉讼请求
1
、判决被告与原告之间不存在劳动关系,原告不予承担被告加班工资?/p>
2
、本案诉讼费由被告承担?/p>
事实和理?/p>
一、裁决书认定的事实前后矛?/p>
引裁决书第四页:
?/p>
本委认为:虽?/p>
xxx
(仲裁申请人)自
1997
?/p>
6
?/p>
11
日起即在
xx
区庞各庄
镇农业基地工作,但其主张?/p>
xx
公司(仲裁被申请人)一直存续劳动关系的主张,缺乏事实依据,
本委不予采信
......
?/p>
这说明北?/p>
xxxx
有限责任公司
(以下简?/p>
xx
公司?/p>
在经营农业基地的时候被?/p>
与其就不存在劳动关系,而原告与
xx
公司签订委托经营合同接手该农业基地后,在没有其他任何?/p>
充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系,同事实,同证据,裁决书却做出截然相反?/p>
事实认定,这显然存在事实和逻辑上的矛盾?/p>
二、原告与被告之间不存在劳动关系,原告不应承担被告休息日的加班工资
1
?/p>
被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系,
也没有提供任何能证明其休息日?/p>
班的证据,裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录,就裁决原告承担责任,这显然是对原告
的极大不公平?/p>
2
、原告与
xx
公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为
xx
公司的员工提供工?/p>
和福利支持。但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系,被告不是
xx
公司的员工。原
告接手农业基地后,被告与原告也不存在劳动关系,因此,原告不应该承担被告加班工资的责任?/p>
3
、被告与原告之间不存在劳动关系,所以裁决书适用法律错误,裁决书不应适用中华人民
共和国劳动法,因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资?/p>
基于以上事实和理由,为保护原告的合法权益,特诉至贵院,请依法支持原告的诉讼请求?/p>
此致
北京?/p>
xx
区人民法?/p>
具状人:河北
xxxxxxx
有限
责任公司